この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休2日だが、月に2回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)
株式会社日宣 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休2日だが、月に2回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場の人間関係が良くなく、人の入れ替わりが激しかった。
次を決めて退職の意向を伝えると、部長職の人間から「次を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上場して成長はしていると思われる企業なので、評価は厳しいが人間関係を問わず競争・上昇志向がある人ならやっていけるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社外の研修なども積極的に参加可能。金額的な補助もしてくれるので、とてもありがたい。自ら成長しようとする姿勢は応援してくれる会社なので、前向きに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を与えてもらえるので、自ら走れるタイプの人には向いている。指示ややらなければならない仕事もある程度あるので、与えられた仕事をこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場を控えていたので、定時で上がることを推奨していた。離職率が高すぎると上場に影響がでるので、そこをかなり気にしていたように思える。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の売り上げを支えるケーブルテレビの番組表の制作。クリエイティブな要素は全くないが、工場のパーツを組み合わせるように情報を組み立てるのが醍醐...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
広告代理店だが事業会社のようなこともしている。しかし体質は代理店の悪い側面の媚を売ってなんぼのスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実践的に現場のことを学べる環境。しかし裏返せば社内にクリエイティブの知見がある人間が皆無ということでもあり、手探りでもなんとかしなくてはならな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
代休は取得可能。以前はサービス残業当たり前だったが、それも厳格に管理されつつある。業務量のメリハリは全体的にきいていると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は決して悪くない。特に営業、管理職は年収が良い。評価制度も年2回、面談によって公平に決められる。よほどの失策がなければ、基本的に標準的な評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フラットな社風で、雰囲気が良い。若い世代の活躍がめざましい。最近中途採用で入ってくる人は特に優秀な人が多いと感じる。また営業職は給与面もまずま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く、社内の雰囲気は明るくフレンドリーです。
結婚・出産に対しても理解があり、復職している女性社員も多いです。
女性の管理職はまだ少ない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当案件に対して、深い理解が必要になるため知識を吸収する機会になる。漫然と出来る仕事ではないので、良い刺激があり充実感がある。顧客からエンドユ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性社員が増え、以前よりは改善されている。しかし女性が働きやすい環境とは言い難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に裁量を持たせてもらえるので、自分の意志があればとことん仕事を突き詰めることができる。ただ、組織としての体制作りができていないので、一人一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。休日に遊ぶこともある。いじめなどもなく、サバサバしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多いです。
社員のグレードごとに残業時間が定められているが、時間内に収まりそうにない場合は退勤ボタンを先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、交通費などは支給されている。またオフィス環境の整備は気を遣っており、綺麗な環境で働くことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はそろっている。
慶弔関係やホテル施設などの利用についても実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダード...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己研鑽に関してはどんどんやれという雰囲気なので、自ら動ける人は居心地がいい職場。風通しもよく相談しやすいので、スキルアップやキャリア開発につ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく月に1・2時間するかしないか。個人が業務を抱えている場合が多く、他人がスポットで手伝える環境ではないので、自分の業務が終わればさ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半年に一度、あらかじめ自分で設定した目標をもとに自己評価・上司評価・人事評価が行われ面談の時間が設けられています。その評価をもとに賞与が決まり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エースプランナーが1名おり、運よくその下に配属されればストラテジックプランニングの基本や表現分野のことは1流から直接学べる場合がある。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手が率先して採用活動を行うなど、極まれに前向きに頑張っている社員がいる。エースデザイナーが数名おり、印刷物のクリエイティブの質は高い。固定の...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社日宣 |
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フリガナ | ニッセン |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3億3377万8000円 |
従業員数 | 139人 |
売上高 | 52億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大津裕司 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 03-5209-7222 |
URL | https://nissenad.co.jp/ |
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