日本ピグメントホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
どの部署も課員は人当たりが良い人が多い印象。普段から積極的にコミニュケーションを取っていると問題が発生した際に手助けしてくれる優しい人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
顧客の望む色調を手持ちの顔料でどう再現するか試行錯誤できたのは面白い部分だと考えている。再現して顧客に評価された時はやり甲斐を感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に無くなる事はないが、製品に付加価値を与えられていないため大きな成長は見込めない。いかに定型品のコストを下...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められるが、資格をとった事で報奨金が出るわけでもない。また評価に反映もされない。そのためスキルアップ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異動の頻度が大きく異なる。年１の頻度で異動する人もいれば、十年以上異動しない人もいる。

毎年人事考課...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
多い所だと36協定に引っかからないよう、超過した時間をカットするようにしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内教育があります。
社外教育は基本的に会社持ちで試験を受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は基本的に下手くそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きい会社ではないので、若手のころから社員へ仕事が振られ、仕事のやりがいを感じる。その影響により、スペシャリストというよりも幅広い知識が得ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きい会社ではないので、名前がすぐ知れ渡ることや人の名前を覚えやすい。
ある程度の人物であれば、管理職へはあがれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員研修のほかに３年目研修や社内講習がある。他はOJTがメインで先輩社員に教えてもらう。社外講習もあり、スキルアップに必要な能力は会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製造部門は管理職以外は交代勤務がある。4勤2休で昼夜の2交代。年間休日は130日オーバー、平日休みが増えるので独身者はそれなりに良い。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションが多く、社員の交流が深まり皆仲良くしてる方ではないかと思う。
福利厚生も良く、残業は多い方だがしっかり残業代は出るの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様の受注状況に左右されています。勤務時間が長いため、残業代が発生します36協定を結んでいるため、働い分はしっかりと支給されます。また夜勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性で結婚や出産で退職した人を見たことがなかったので、女性の働きやすさが万全かと言われると微妙ではあるが、悪くはないのかなとは思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造に配属になるとまず現場作業員としてスタートする。現場はかなり熱いが、一夏こせば慣れてくるので問題ないと思う。なかなか癖のある派遣社員や準...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で手を挙げれば、かなりの範囲での仕事を任せて貰える。その場合は当然責任も着いてくるが、組合員の内は直属の上司かその上に怒られる程度。
人...続きを読む(全225文字)

バブル期の投資による業績悪化のため、当初希望していた職種で働くことが
出来ませんでした。
それでも、適材適所を考えた配置にて業務を担当していましたが...続きを読む(全155文字)