日工タナカエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
親会社が1部上場企業ということもあり、福利厚生の制度は大変充実していました、組合もあり
団体交渉によりボーナスも少ないですがちゃんと出ました。...続きを読む(全180文字)

日立工機の子会社になり、紆余曲折はありましたが、2015年6月30日をもって会社が解散になりました。競合メーカーとの熾烈な価格競争の中で、仕方がない選択か...続きを読む(全106文字)

比較的休みは取りやすく、融通が利く職場でした。土日祝日も休みで有休も申請すればほぼ取れて、予定は立てやすかったと思います。
部署にもよりますが休日出勤がた...続きを読む(全134文字)

良い点
評価制度はしっかりしていた、
まじめにやっていればきちんと評価してもらえる
会社だった。
悪い点
トップダウンが激しく、
上司によっては...続きを読む(全159文字)

2015年7月より解散され日立工機販売となるため、将来性があるかないかと言えば無いとなる。
しかし日立工機販売は人不足で随時募集かけており、変換期をむか...続きを読む(全159文字)

タナカ工業という習志野市にある中小企業が民事再生法で日立工機株式会社より買収。
元々はエンジン事業で畑違いの会社との合併で苦労はしているが、給料面では向...続きを読む(全153文字)

2サイクルエンジンメーカーとして長い歴史を持つ会社ではあるが、日立工機の子会社になり取り扱う製品もわずかではあるが増えた。しかし2サイクルエンジンとしての...続きを読む(全167文字)

営業という立場から売上予算を達成しても歩合制ではないので、満足感・達成感があまり感じられず、なかなかモチベーションが上がらないといった事がある。予算達成に...続きを読む(全154文字)