日工タナカエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が1部上場企業ということもあり、福利厚生の制度は大変充実していました、組合もあり
団体交渉によりボーナスも少ないですがちゃんと出ました。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は転勤が無かったので、安心して仕事もできる環境でした。また業界としても競合がそんなに多くないと思いますので新しく参入してくる企業も少なく比...続きを読む(全165文字)

日立工機の子会社になり、紆余曲折はありましたが、2015年6月30日をもって会社が解散になりました。競合メーカーとの熾烈な価格競争の中で、仕方がない選択か...続きを読む(全106文字)

比較的休みは取りやすく、融通が利く職場でした。土日祝日も休みで有休も申請すればほぼ取れて、予定は立てやすかったと思います。
部署にもよりますが休日出勤がた...続きを読む(全134文字)

2015年7月より解散され日立工機販売となるため、将来性があるかないかと言えば無いとなる。
しかし日立工機販売は人不足で随時募集かけており、変換期をむか...続きを読む(全159文字)

2サイクルエンジンメーカーとして長い歴史を持つ会社ではあるが、日立工機の子会社になり取り扱う製品もわずかではあるが増えた。しかし2サイクルエンジンとしての...続きを読む(全167文字)

営業という立場から売上予算を達成しても歩合制ではないので、満足感・達成感があまり感じられず、なかなかモチベーションが上がらないといった事がある。予算達成に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)

【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)