日工タナカエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時はエンジン汎用専門のメーカーであり、国内シェアも多くOEMとしても供給しており、良くも悪くも安定していたが、現在は社名も変わりメーカーとし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当時は転勤が無かったので、安心して仕事もできる環境でした。また業界としても競合がそんなに多くないと思いますので新しく参入してくる企業も少なく比...続きを読む(全165文字)

日立工機の子会社になり、紆余曲折はありましたが、2015年6月30日をもって会社が解散になりました。競合メーカーとの熾烈な価格競争の中で、仕方がない選択か...続きを読む(全106文字)

比較的休みは取りやすく、融通が利く職場でした。土日祝日も休みで有休も申請すればほぼ取れて、予定は立てやすかったと思います。
部署にもよりますが休日出勤がた...続きを読む(全134文字)

良い点
評価制度はしっかりしていた、
まじめにやっていればきちんと評価してもらえる
会社だった。
悪い点
トップダウンが激しく、
上司によっては...続きを読む(全159文字)

2015年7月より解散され日立工機販売となるため、将来性があるかないかと言えば無いとなる。
しかし日立工機販売は人不足で随時募集かけており、変換期をむか...続きを読む(全159文字)

タナカ工業という習志野市にある中小企業が民事再生法で日立工機株式会社より買収。
元々はエンジン事業で畑違いの会社との合併で苦労はしているが、給料面では向...続きを読む(全153文字)

2サイクルエンジンメーカーとして長い歴史を持つ会社ではあるが、日立工機の子会社になり取り扱う製品もわずかではあるが増えた。しかし2サイクルエンジンとしての...続きを読む(全167文字)

営業という立場から売上予算を達成しても歩合制ではないので、満足感・達成感があまり感じられず、なかなかモチベーションが上がらないといった事がある。予算達成に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職する際は止められましたが、退職する日には送別会なども行ってくれました。社内環境はとてもよかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してから、毎日緻密な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、毎日の研修後にテストがあり、
それらにすべて合格...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい会社です。長く勤めている社員が存在し、特定の相手をターゲットにして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社にいて３０代～４０代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)

【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)