インターロックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東事業部、関西事業部、九州事業部、TI事業部など、どんどん無くなったり統合されたりしています。私が退職した後リ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
独自のデザインの商品を出している所は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力、やる気が低すぎる為将来性は無いでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休ありました。性別関係なく採用されます。仕事ぶりや能力を評価できる人間がいないので、マイペースでできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事をしない、できない人間にとってはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解できる人間がいない為、ど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事ができない人間は、忙しい人を手伝わずさっさと帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間にとっては、残業が多すぎて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
皆で新製品を考える会議があった時、私以外誰も何も考えていなかった。楽だったでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が開発した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年金や社会保険、医療保険などの制度は普通にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行はいらない。休日も会社の者と接したくなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一緒に入社した人間が全く仕事をせず嘘ばかりついていたが、それでもしばらく在籍できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事ができない人はとことん楽ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事に対する知識がなくて、部下に丸投げされるのがきつ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ゴディバではチョコレートの販売スタッフとして勤務し、接客を中心に、商品管理やディスプレイ、繁忙期対応など幅広い業務に携わってきました。お客様...続きを読む(全302文字)

【良い点】
前職では、日々の業務を通して多くの経験を積ませていただきましたが、将来やりたいことや実現したい働き方について改めて考えるようになり、自分の夢...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗向け什器や販促ツールを中心に、幅広い商品を扱っており、業界知識や商品知識が自然と身につく環境だと感じました。実務を通じて店舗づくりの流れ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
昭和の人間が多くパワハラが横行。本社など女性社員が多いところでは上司からのセクハラもあると聞く。パワハラによって病院に行く余裕もなくなり亡く...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません。扱っている商品に愛着が持てれば楽しく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーには不向きな人が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やめた場合であってもしっかり交通費やアルバイト代は払ってもらえました。さらに、辞めてから数ヶ月してまた働く際も簡単な手続きで入ることができた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長くいても知識、技術が身につかない。慣れてしまえば仕事内容は簡単だが、営業所の人しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元より人が足りていないのに、上に行くほどパワハラ気質の人間が固まっているため、入ってくる以上に人が減る負のサイク...続きを読む(全300文字)