インターロックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行がありました。私は社内の人間が嫌で行きませんでした。韓国旅行に行く飛行機内で騒ぎ、ほかの乗客に迷惑をかけ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人にあった9時から始業というのが嘘でした。８時30分からやれと言われました。そして何時に帰れるかはわかりま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国にあった事業部がどんどん無くなっていきましたが、私が在籍していた事業部もやっと無くなりました。時代の流れのせ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東事業部、関西事業部、九州事業部、TI事業部など、どんどん無くなったり統合されたりしています。私が退職した後リ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休ありました。性別関係なく採用されます。仕事ぶりや能力を評価できる人間がいないので、マイペースでできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事をしない、できない人間にとってはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解できる人間がいない為、ど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事ができない人材でも採用される。仕事ができなくても解雇にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業手当0。社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
皆で新製品を考える会議があった時、私以外誰も何も考えていなかった。楽だったでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が開発した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
独自のデザインの商品を出している所は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力、やる気が低すぎる為将来性は無いでしょう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり異なる。部署によっては休日出勤、長時間の残業を強いられている社員もいた。リモートワークはなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正直ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとりずらい。そもそも休みを取るといった概念が同時は全くありませんでした。休日出勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年間休日が125日とカレンダー通りのため、その点優れています。有給休暇やそれとは別のワークライフバランス休暇を取得でき、取得もしやすいです。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年末年始が近づくと、季節商品のカタログ制作が複数同時に進行するため忙しくなりますが、それでも残業になることはほとんどありませんでした。

朝...続きを読む(全419文字)

【良い点】
土日祝休のこだわりさえなければ希望休が取りやすい
休日優先の契約？だとシフトによっては休日が11日以上になることも多かった
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは店舗にもよりますが、良い方かと思います。
大きくてスタッフが多い店舗ほど、締め作業などもスムーズにできると思います。私...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制なので希望休が取りやすく、予定を立てやすい点は良かったです。繁忙期や人手不足の店舗では多少残業が増えることもありますが、基本的には休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは？となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やSV(エリマネ)によって働き方が変わります。
私は休日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
勤務日数や時間帯、休みについて相談しやすく、ライフスタイルや予定に合わせて調整できる点が良いと思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的休日の希望は平日でも取れるので取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日のためゴールデンウィークや年末年始...続きを読む(全90文字)