インターロックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行がありました。私は社内の人間が嫌で行きませんでした。韓国旅行に行く飛行機内で騒ぎ、ほかの乗客に迷惑をかけ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人にあった9時から始業というのが嘘でした。８時30分からやれと言われました。そして何時に帰れるかはわかりま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国にあった事業部がどんどん無くなっていきましたが、私が在籍していた事業部もやっと無くなりました。時代の流れのせ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東事業部、関西事業部、九州事業部、TI事業部など、どんどん無くなったり統合されたりしています。私が退職した後リ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年金や社会保険、医療保険などの制度は普通にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行はいらない。休日も会社の者と接したくなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事をしない、できない人間にとってはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解できる人間がいない為、ど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事ができない人材でも採用される。仕事ができなくても解雇にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業手当0。社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事ができない人間は、忙しい人を手伝わずさっさと帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間にとっては、残業が多すぎて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
皆で新製品を考える会議があった時、私以外誰も何も考えていなかった。楽だったでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が開発した...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も残業している方が多く、ただの事務員として入社しない方が良い。楽な仕事を求めて入社するとギャップが激しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休とる人や復帰後時短で働く人も多かった。退職後に出戻りする人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
時短する人が多いと、他のス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短勤務の女性社員も多く、お子さんがいても働き続けられる職場ではあります。ただ、絶対に家に持ち帰っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休から復帰したママさんも多く、時短勤務が出来る体制が整っています。予算も時短勤務者は加味して設定されます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思う。勤務日や休みの希望を相談しやすく、ライフスタイルや予定に合わせて勤務日程を調整できる点が良いと感じる。ま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自身の配属先が比較的女性の多い部署であったのだが、女性の役職者の方がおり、私自身も含めて周りの社員の面倒見がよく、何かと気にかけて下さってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず仕事は変わらないため働きやすいとは思う。
育休や産休の制度はあるのでそこはやりやすい環境ではあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレンドリーで、教え方も親近感がありわからないことが聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手な相手、気が合わない相手にはネチ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の職場ではあるものの、妊娠出産に合わせて退職する方がほとんどだった。（今は分かりませんが。）
制度自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇を取って、その後復帰されている事務員の方がたくさん居た。そのため女性としては働きやすいと思う。子供が発熱のため急に早退となってしまっ...続きを読む(全91文字)