すいぱとの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
パート内でコミュニケーション取って分からないところは聞きやすいしプライペートな話も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い方は凄く頼りになるし話しやすい。
もちろん相性の問題もあるけど話しやすい方が多い会社だとは思う。
コミュニケーションを積極的に取ろうとして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極的に話を聞いてくれた、面談等の実施をしてくれた。
優しい人はもちろん居てやりやすかったけどその人が居ないとその日1日辛くなる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後半年位は色々優しく指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とはとても思えないような、まるで学校と思わせるような幼...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仕事は結果が伴えば報酬も獲られます。繁忙期の給与は満足度が高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日ですが、人材が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が多いため馴染見やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の群れる体制。グループが出来ている。そこに入り込むのは簡単である...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員になると色んな試験を受けさせてくれます。それに応じて給料も上がります。それはとても素晴らしいシステムであります。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
明るく、馴染みやすい職場。活気があり、仕事の量も豊富な為、やりがいや責任感がでる。女性が多いので男性職員はとても可愛がってもらえる。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点は、恐らく就業経験の少ない若いかたであればすっと入っていけるのだと思います。私には肌にあっていませんでしたが、若いかたには良いかと。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークだけは沢山あるので、やればやるほど稼げます。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、勤務時間という概念がなく拘束...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。（年齢給＋職能給）
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)