総合ハウジングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フロント営業を未経験で入社したが、1年間はOJT含め上司や先輩の担当物件に同行する機会に恵まれ、マンション管理の基礎基本を指南されたところは良...続きを読む(全337文字)

【良い点】
業務の進捗状況を考慮することが前提ながら、ある程度の裁量をもって休みや時間調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会や総会の...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業に限れば、9割が男性社員。管理委託を受けたマンションに出向いて直接理事会や総会の準備や対応、住民トラブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マンション管理の業務として経験するにつれ、建築や設備に対する業務知識が蓄積されること。フロント営業マンとして個々の成長を促すための機会は、制度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中々、給料が上がらない会社。何十年勤務しても、役員にはなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ親会社から人材が下がって来て...続きを読む(全186文字)

賞与は2ヶ月分満たしたことはありませんが年に2回あります。昇級はあまりしないので年々引かれるものの方が多く感じます。上層部は高収入だと思いますが一般事務は...続きを読む(全155文字)

この仕事は基本的にクレーム処理が大半です。精神的に打たれ弱い人ではなかなかのストレスになってしまうことでしょう。やりがいを感じられるのは管理組合の理事や理...続きを読む(全158文字)

頑張っても頑張らなくても同じです。評価なんてほぼ皆無です。
昇進や昇給も年功序列まっしぐら。
もともと給料は安い業界ですが、業界内ではましな方なのかも...続きを読む(全154文字)

給与や賞与は、ほかの中小管理会社と比較すると同等か少し良いように思っていました。昇進や昇給はとにかく年齢で決まりますので、あまり意味がありません。一定の役...続きを読む(全161文字)

女性は基本的には一般職しかいなかったです。ほとんどが会計室所属でした。会社の方針なのか、女性には残業させないようなので、皆さん毎日定時に帰っていってました...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職したい旨を話したら比較的早い段階で退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって雰囲気が違うので、自分と合わない部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、その人達と今後関わりがなくなる点は寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎてなんでも伝わってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。他の不動産の方がしっかりしていると思います。
雨の日も外に追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して少し冷遇される部分はある。そのため引き継ぎがあまりされないこともある。人によるが、退職する旨を伝えて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)