総合ハウジングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務分担を変えるために、新設部署だったので、ある程度自分のやり方で出来たのが、当時事務職未経験の私には面白かったし比べられるコトが無くやりやす...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
系列会社で新築されると管理物件が増えるし、基本的には安定した職種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームへの対応は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に残業もなく、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併のせいで人事権が無くなり、正社員への切り替えが叶わなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フロント営業を未経験で入社したが、1年間はOJT含め上司や先輩の担当物件に同行する機会に恵まれ、マンション管理の基礎基本を指南されたところは良...続きを読む(全337文字)

【良い点】
業務の進捗状況を考慮することが前提ながら、ある程度の裁量をもって休みや時間調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会や総会の...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業に限れば、9割が男性社員。管理委託を受けたマンションに出向いて直接理事会や総会の準備や対応、住民トラブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マンション管理の業務として経験するにつれ、建築や設備に対する業務知識が蓄積されること。フロント営業マンとして個々の成長を促すための機会は、制度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中々、給料が上がらない会社。何十年勤務しても、役員にはなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ親会社から人材が下がって来て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
閑散期の5月•6月は、業務時間中に契約書類の発行等も全て終わるため、ほぼ残業なく帰れる。
また、休日も月によって異なるが、1ヶ月10日ほどある...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に受けた研修は現場に出て生きるものではない。
営業所ごとで大きく雰囲気が異なる。
所長がピリピリ、イライラし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先や上長の当たりを引けば比較的自由な裁量が与えられ、自身のやりたいことが明確であればフィットできる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半休など休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に忙しく、平日はプライベートの時間を確保することが困難
結局、上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を決意したらすぐに辞められるので、清々しい。退職が確定してから有給を全て消化出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭...続きを読む(全207文字)

【良い点】
何を決めるにも大きな会議で決めるため、会社の方針としては明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まっていることに関して...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴るため休まる気がしないことがあったこと。
会社の雰囲気として新しいことにチャレンジしているよう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職が決まった後は、すんなり辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30代の中間層がほとんどいなかったため、上...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の出入りが多く、かなり流動的な会社であると感じました。
渡り鳥のようなベテランの売買担当と新卒で入ってきて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上司に相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際に、就業規則に規定されている期間以内での退職を勧めら...続きを読む(全106文字)