総合ハウジングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フロント営業を未経験で入社したが、1年間はOJT含め上司や先輩の担当物件に同行する機会に恵まれ、マンション管理の基礎基本を指南されたところは良...続きを読む(全337文字)

【良い点】
業務の進捗状況を考慮することが前提ながら、ある程度の裁量をもって休みや時間調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会や総会の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
マンション管理の業務として経験するにつれ、建築や設備に対する業務知識が蓄積されること。フロント営業マンとして個々の成長を促すための機会は、制度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中々、給料が上がらない会社。何十年勤務しても、役員にはなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ親会社から人材が下がって来て...続きを読む(全186文字)

賞与は2ヶ月分満たしたことはありませんが年に2回あります。昇級はあまりしないので年々引かれるものの方が多く感じます。上層部は高収入だと思いますが一般事務は...続きを読む(全155文字)

人や仕事内容、環境には問題ないのですが、給料が上がらないことと仕事量が増え続けることです。出来ない人の仕事は全部他の人に振られますが、給料は下がらず上がら...続きを読む(全162文字)

この仕事は基本的にクレーム処理が大半です。精神的に打たれ弱い人ではなかなかのストレスになってしまうことでしょう。やりがいを感じられるのは管理組合の理事や理...続きを読む(全158文字)

頑張っても頑張らなくても同じです。評価なんてほぼ皆無です。
昇進や昇給も年功序列まっしぐら。
もともと給料は安い業界ですが、業界内ではましな方なのかも...続きを読む(全154文字)

給与や賞与は、ほかの中小管理会社と比較すると同等か少し良いように思っていました。昇進や昇給はとにかく年齢で決まりますので、あまり意味がありません。一定の役...続きを読む(全161文字)

会社のサポート体制がいまひとつだったため、業務は各フロントが個人商店でおこなっている状況だったような印象。理事会の代休も取りづらく、人によっては数年前の代...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい！という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)