総合ハウジングサービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあ...続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に残業もなく、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併のせいで人事権が無くなり、正社員への切り替えが叶わなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
系列会社で新築されると管理物件が増えるし、基本的には安定した職種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームへの対応は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務分担を変えるために、新設部署だったので、ある程度自分のやり方で出来たのが、当時事務職未経験の私には面白かったし比べられるコトが無くやりやす...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フロント営業を未経験で入社したが、1年間はOJT含め上司や先輩の担当物件に同行する機会に恵まれ、マンション管理の基礎基本を指南されたところは良...続きを読む(全337文字)

【良い点】
業務の進捗状況を考慮することが前提ながら、ある程度の裁量をもって休みや時間調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会や総会の...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業に限れば、9割が男性社員。管理委託を受けたマンションに出向いて直接理事会や総会の準備や対応、住民トラブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マンション管理の業務として経験するにつれ、建築や設備に対する業務知識が蓄積されること。フロント営業マンとして個々の成長を促すための機会は、制度...続きを読む(全185文字)