モノ・インターナショナル・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をと話しをしても、実際には出来ない部分が多く、現場では結局は無理なこととされていたと思う。
ただかたちだけ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同志は気軽に話せる感じだった。若い方が多く、部分的に集まってイベントをしたりもあった。
ただ基本的に離れた小さな部門がたくさんあるかたちで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社の為、事情を話せばお休み等は取りやすいところもあるが、一部門ごとの人数が少ない為、結局調整しずらい部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プリザーブドフラワーが好きな方には仕入れの仕事は経験して面白いと思えると思う。
海外の仕入れ先からの入荷がかなり変更が多く、対応に困ることもあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
花の業界は伸び悩みしているため、花だけをやっていると未来はない。花以外の何かをさがさなければいけないが、なかなかその材料がみつからず、どの花業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は協力し合って働いている。わからないと事は丁寧に教えてもらえるため、中途入社の人でも問題なくなじむ事が可能となっている。チームプレー、個人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性ばかりなのでいいところも悪いところもある。お局様はいない。パワハラなど悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が権...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に思い出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
プリザーブドフラワーを取り扱っている会社。業界ではまあまあ有名。トップシェアのブラン...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不公平に感じた
営業部はボーナスもあるが、他の部はない時もあった。営業部を影で支え...続きを読む(全194文字)

面接の際の説明はわりとその後の業務とあっていたと思う。
プリザーブドフラワーの今後の展開について興味があったので
その事を知れるのはやりがいを感じた。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)