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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全113件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.1

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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113件中1〜25件表示

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署や業務による差はあるものの、裁量を持って働き方を調整できる場面が多いと聞きました。続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常にとりやすいです。
商社の総合職の仕事は営業(事業投資やトレーディング業務)と職能に大別できますが、どちら...続きを読む(全170文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性は育休産休を取りやすい環境が整っているが、男性はまだなかなかとることはできなさそう続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

働きやすい職場だなと思われる。社員さんも子どもの用事がある時は早退したりすると聞いた。続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業時間は20~30時間程度と説明されたが、時間外における接待は含まれていないためかなり献身的に業務に取り組む必要がある事はたしか。続きを読む(全66文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

子育てのしやすい休暇制度やリモート制度があると聞いた続きを読む(全26文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夏季休暇やリモートワークの制度が充実しており、WLBはとりやすいと思うが部署次第である続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

繁忙期はあるものの、全体的に残業は抑えられており、有給も取りやすい環境。続きを読む(全36文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

総合商社=激務のイメージがあったが、若手社員から「仕事量の調整や有休取得も柔軟」と聞き、ワークライフバランスも自己管理次第で整えられる風土であると知った。続きを読む(全77文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

ワークライフバランスは取りやすいと感じた。休暇取得への理解があり、制度も整っている。実際に事務職社員の方々からは、有休の取得率が高く、オフも充実させられる...続きを読む(全105文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

駐在などがあるため、子供や結婚などのイベントは大変かもしれません。続きを読む(全33文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは部署による。営業部でも特にエネルギー関連は残業が多く、ワークライフバランスは取れないとよく聞く。ただ、職能と呼ばれるコーポレート部門は...続きを読む(全101文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によると思うが、基本的に繁忙期を除けば、両立しやすいらしい。続きを読む(全32文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均残業月30時間前後と普通くらい。有給取得率70%以上で休みやすい。続きを読む(全35文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

中堅商社の中では比較的融通が利く模様。海外出張があると忙しそう。続きを読む(全32文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

有給休暇の消化義務があり、積極的に休暇を取るカルチャーであると社員の方から伺った。続きを読む(全41文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

比較的フレキシブルな働き方が許されるが、特に決算期やプロジェクトのピーク時期には残業が多くなる。休暇は取りやすいが、業務調整が難しいことも。続きを読む(全70文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によるが、テレワークやフレックスも活用することができる。昔の商社の激務のイメージはない。続きを読む(全46文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンシップ中にも携帯で仕事をしている方や、途中で一時的に抜けたりする方がいらっしゃったため、業務量はかなり多いのではないかと感じた。続きを読む(全69文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さんのお話から、残業は多いことが分かった。一人に対する業務量が多いことから、休むためには効率よく仕事を進めていく必要があると感じました。続きを読む(全70文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

部署や時期による差はあるが、全体的にはワークライフバランスは良好。フレックス制度や有給取得のしやすさについても社員からの評価は高い。続きを読む(全66文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休暇、育休の取得などについては比較的取りやすい環境に変わりつつあり、個々人のライフステージに合わせた働き方は出来るようになっているとのこと。業務によっては...続きを読む(全140文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやっ...続きを読む(全123文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

残業がそこまで多くないと伺った。商社ならではの激務はそこまでなく、プライベートも充実させることができるらしい。続きを読む(全55文字)

113件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双日の 他のカテゴリの口コミ

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

支社横断のプロジェクトや実案件に携われる点が魅力。 インテンシブプログラムで事業部門(自動車本部・エネルギー等)ごとの実務理解が深まり、海外案件やプロジェ...続きを読む(全94文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが、商品・投資判断の迅速化やDX推進が今後の焦点であると説明を受けた.続きを読む(全62文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価はプロジェクト実績や海外経験を重視する傾向。専門資格や現場での成果が昇進・報酬に直結するという説明が印象に残った。続きを読む(全59文字)

双日株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会や座談会で若手の早期活躍や裁量、フレックス・在宅制度の導入が強調されており、部署による差はあるが両立しやすい取り組みを感じた.続きを読む(全66文字)

双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当初から自分の意見を尊重してもらうことができ、若手から活躍することが求められる環境であることは間違いない。成長できる環境が整っている...続きを読む(全108文字)

双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮制度や社宅制度があります。寮制度においては、新卒入社してから6年目までは寮に入ることができ、非常に格安です。
社宅制度においては、海外赴任...続きを読む(全206文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、積極的差が分かれるため、人によるかなと思います。
営業部署においては、積極的に投資を進めているような部署もありますが、ほとんど事...続きを読む(全144文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手商社には入るためそれなりに規模が大きい仕事をすることができる。一方で規模が大きいためスピードは若干劣ってしまいがちなのはやむを得ない点で...続きを読む(全81文字)

双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は当然ながら全て揃っており特に問題に感じたことはない。ただ上位の商社と比べると劣るということもあるそうです。
【気になること...続きを読む(全107文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手であっても世界規模のプロジェクトをリードする経験を積むことができ、責任感も大きいが、日々やりがいをもって働ける環境だと感じた。続きを読む(全65文字)

商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば比較的新しいことへの挑戦をさせてくれるし出世も早い
その時勢のトレンドや法令遵守も徹底しようとしているので、部署によっては比較...続きを読む(全184文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく、ミーティングなどで残業があった場合も後日調整で早上がり、遅出などで対応してもらえる。
また、有給を使う事が当たり前の風潮...続きを読む(全93文字)

全日空商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)

エルライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトによって働き方は異なるが海外に行くことができ柔軟に働くことができる続きを読む(全39文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外での業務が多いため時差に対応する必要がありワークライフは安定をしていないと思続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率100%、産休充実。残業が極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性に甘すぎる為、ベテラン事務職は殆ど...続きを読む(全127文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

昇進意欲があれば当然、ワークライフバランスはワークに傾く印象。意欲が高く能力がある社員が多いので、その中で割り切って自分はプライベート優先と宣言すれば、ワ...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,206人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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