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部署や業務による差はあるものの、裁量を持って働き方を調整できる場面が多いと聞きました。続きを読む(全43文字)
双日株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署や業務による差はあるものの、裁量を持って働き方を調整できる場面が多いと聞きました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常にとりやすいです。
商社の総合職の仕事は営業(事業投資やトレーディング業務)と職能に大別できますが、どちら...続きを読む(全170文字)
女性は育休産休を取りやすい環境が整っているが、男性はまだなかなかとることはできなさそう続きを読む(全43文字)
働きやすい職場だなと思われる。社員さんも子どもの用事がある時は早退したりすると聞いた。続きを読む(全43文字)
残業時間は20~30時間程度と説明されたが、時間外における接待は含まれていないためかなり献身的に業務に取り組む必要がある事はたしか。続きを読む(全66文字)
子育てのしやすい休暇制度やリモート制度があると聞いた続きを読む(全26文字)
夏季休暇やリモートワークの制度が充実しており、WLBはとりやすいと思うが部署次第である続きを読む(全43文字)
繁忙期はあるものの、全体的に残業は抑えられており、有給も取りやすい環境。続きを読む(全36文字)
総合商社=激務のイメージがあったが、若手社員から「仕事量の調整や有休取得も柔軟」と聞き、ワークライフバランスも自己管理次第で整えられる風土であると知った。続きを読む(全77文字)
ワークライフバランスは取りやすいと感じた。休暇取得への理解があり、制度も整っている。実際に事務職社員の方々からは、有休の取得率が高く、オフも充実させられる...続きを読む(全105文字)
駐在などがあるため、子供や結婚などのイベントは大変かもしれません。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは部署による。営業部でも特にエネルギー関連は残業が多く、ワークライフバランスは取れないとよく聞く。ただ、職能と呼ばれるコーポレート部門は...続きを読む(全101文字)
五大商社ほどプレッシャーがない環境だと思う。続きを読む(全22文字)
部署によると思うが、基本的に繁忙期を除けば、両立しやすいらしい。続きを読む(全32文字)
平均残業月30時間前後と普通くらい。有給取得率70%以上で休みやすい。続きを読む(全35文字)
中堅商社の中では比較的融通が利く模様。海外出張があると忙しそう。続きを読む(全32文字)
有給休暇の消化義務があり、積極的に休暇を取るカルチャーであると社員の方から伺った。続きを読む(全41文字)
比較的フレキシブルな働き方が許されるが、特に決算期やプロジェクトのピーク時期には残業が多くなる。休暇は取りやすいが、業務調整が難しいことも。続きを読む(全70文字)
部署によるが、テレワークやフレックスも活用することができる。昔の商社の激務のイメージはない。続きを読む(全46文字)
インターンシップ中にも携帯で仕事をしている方や、途中で一時的に抜けたりする方がいらっしゃったため、業務量はかなり多いのではないかと感じた。続きを読む(全69文字)
社員さんのお話から、残業は多いことが分かった。一人に対する業務量が多いことから、休むためには効率よく仕事を進めていく必要があると感じました。続きを読む(全70文字)
部署や時期による差はあるが、全体的にはワークライフバランスは良好。フレックス制度や有給取得のしやすさについても社員からの評価は高い。続きを読む(全66文字)
休暇、育休の取得などについては比較的取りやすい環境に変わりつつあり、個々人のライフステージに合わせた働き方は出来るようになっているとのこと。業務によっては...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやっ...続きを読む(全123文字)
残業がそこまで多くないと伺った。商社ならではの激務はそこまでなく、プライベートも充実させることができるらしい。続きを読む(全55文字)
支社横断のプロジェクトや実案件に携われる点が魅力。 インテンシブプログラムで事業部門(自動車本部・エネルギー等)ごとの実務理解が深まり、海外案件やプロジェ...続きを読む(全94文字)
自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが、商品・投資判断の迅速化やDX推進が今後の焦点であると説明を受けた.続きを読む(全62文字)
評価はプロジェクト実績や海外経験を重視する傾向。専門資格や現場での成果が昇進・報酬に直結するという説明が印象に残った。続きを読む(全59文字)
説明会や座談会で若手の早期活躍や裁量、フレックス・在宅制度の導入が強調されており、部署による差はあるが両立しやすい取り組みを感じた.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社した当初から自分の意見を尊重してもらうことができ、若手から活躍することが求められる環境であることは間違いない。成長できる環境が整っている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮制度や社宅制度があります。寮制度においては、新卒入社してから6年目までは寮に入ることができ、非常に格安です。
社宅制度においては、海外赴任...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署により、積極的差が分かれるため、人によるかなと思います。
営業部署においては、積極的に投資を進めているような部署もありますが、ほとんど事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手商社には入るためそれなりに規模が大きい仕事をすることができる。一方で規模が大きいためスピードは若干劣ってしまいがちなのはやむを得ない点で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は当然ながら全て揃っており特に問題に感じたことはない。ただ上位の商社と比べると劣るということもあるそうです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
若手であっても世界規模のプロジェクトをリードする経験を積むことができ、責任感も大きいが、日々やりがいをもって働ける環境だと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気があれば比較的新しいことへの挑戦をさせてくれるし出世も早い
その時勢のトレンドや法令遵守も徹底しようとしているので、部署によっては比較...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、ミーティングなどで残業があった場合も後日調整で早上がり、遅出などで対応してもらえる。
また、有給を使う事が当たり前の風潮...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)
プロジェクトによって働き方は異なるが海外に行くことができ柔軟に働くことができる続きを読む(全39文字)
海外での業務が多いため時差に対応する必要がありワークライフは安定をしていないと思続きを読む(全40文字)
部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)
女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率100%、産休充実。残業が極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性に甘すぎる為、ベテラン事務職は殆ど...続きを読む(全127文字)
昇進意欲があれば当然、ワークライフバランスはワークに傾く印象。意欲が高く能力がある社員が多いので、その中で割り切って自分はプライベート優先と宣言すれば、ワ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,206人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
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