モノ・インターナショナル・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
花の業界は伸び悩みしているため、花だけをやっていると未来はない。花以外の何かをさがさなければいけないが、なかなかその材料がみつからず、どの花業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は協力し合って働いている。わからないと事は丁寧に教えてもらえるため、中途入社の人でも問題なくなじむ事が可能となっている。チームプレー、個人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
100％有給消化可能、子育てママ多数在籍。堂々と子供を理由にしてお休みできる。復帰後は、子供の対応で休む事が多々あるが問題なく対応してもらえる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に思い出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
プリザーブドフラワーを取り扱っている会社。業界ではまあまあ有名。トップシェアのブラン...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不公平に感じた
営業部はボーナスもあるが、他の部はない時もあった。営業部を影で支え...続きを読む(全194文字)

面接の際の説明はわりとその後の業務とあっていたと思う。
プリザーブドフラワーの今後の展開について興味があったので
その事を知れるのはやりがいを感じた。...続きを読む(全155文字)

休暇はわりととりやすく部内でバランスが取れれば大丈夫です。
福利厚生は外部に委託した会員制の福利厚生プログラムがあり出産育児なども
社会保険労務士など...続きを読む(全162文字)

任せてくれる範囲はわりと広いと思います。
企画が通れば責任を持って取り組めると思います。
ただし話の展開がはやく変わっていくのでそれに柔軟に対応できな...続きを読む(全153文字)

市場としての伸び悩み感はあると思います。
既存事業の動向はスクールがほぼなくなり厳しいものがあると感じています。
ライバル企業は順調に伸ばしていけてい...続きを読む(全159文字)

自由度が高い。自由に意見を言え、責任を与えてくれる。会議が多いが経営にもある程度参加できるので勉強になり成長意欲を掻き立てられる。ただし、基本的に自己啓発...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性は、内勤している方が多い印象です。また、男性は17時以降は、内勤に入るのですが、自分の支店では、比較的、女性は早い時間帯で上がっていました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業なので時短も産育休ももちろんあり、子育てと両立してる方がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場職なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほぼ女性でした。ここで働くのは体力面だったり色々と大変だったので若い方なら向いているのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の在籍は多くフレックスタイムも使える他、ほとんどテレワークでもあるので比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くことが好きな人は良いかもしれないが、プライベートを大切にする人に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)