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ドリコ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリコ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にドリコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ドリコの 学生による会社の評価

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ドリコの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温泉開発、地熱開発に関して掘削実績が多く、技術力を磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務だが実際は地方の人気のな...続きを読む(全180文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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ドリコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は、水処理のコンサルティングを行っているようなイメージがあったが、実際入社してみると、建設業の色が強い会社であった。白衣ではなく作業着である。...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドリコを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年3月20日
回答者:

【良い点】
基本的にはリベラルな校風でよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの学長などの上の人の裁量によると思いますが、数的...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月24日
回答者:

【良い点】
労働の割にコスパがいい仕事だとは思う。しかし、同じ学歴で民間企業ならもっと稼げるとは思うので、プライベートを重視する人にのみお勧めできる。
【...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級に分かれています。基本給は少なく、交通費や手当が1か月に支給されるので、それで1か月の給与が多いと感じる...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
年収は、多くも少なくもなく、ごく普通の給与だと思います。これから上がっていく見込みもないので、お金がほしいという人は働くことをおすすめしません...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年11月3日
回答者:

【良い点】
自分の知る限りではかなり良い方の会社であると思います...
続きを読む(全71文字)

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ドリコの 他のカテゴリの口コミ

ドリコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象で...続きを読む(全172文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると難易度に応じて資格手当が支給される。事務系、技術系と該当資格は豊富なので給料額を上げたい人、自己啓発が好きな人には良い制度かと...続きを読む(全192文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナで施工管理も含めてテレワーク推奨となり現場を持っている人間以外は原則通勤不要となっております。このために残業もなくなり、タイムカードも...続きを読む(全234文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当等が充実しており、同じ年代であれば多く貰える方です。また、2年に一度昇給試験があり、努力すれば確実に認めてもらえます。(1年に一度給与は...続きを読む(全184文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多い、仕事に関しても業界トップの知識と技術を持った人が数名いるのでスキルアップにつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源事業に関しては、温泉掘削や地熱掘削に携わることが出来、達成感を味わえる。かなり専門的な知識が問われることが多いため、専門性も身につく。
...続きを読む(全195文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多い施工管理職は出費がかさむことが多いが、宿泊代の他日当(出張手当)が支給されるため、金銭面で苦労することがほとんどない。また、年度始...続きを読む(全190文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ドリコ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が上場企業となり、福利厚生等が大きく整備され、やった分だけきちんと報酬として支払われるようになった。
基本的に風通しのよい職場であるた...続きを読む(全204文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤をした場合、代休はしっかりとれる。育児や介護の必要がある場合は勤務時間の短縮など融通がきく。
住宅手当てが比較的手厚い。

【気にな...続きを読む(全183文字)

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ドリコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に住宅手当、資格手当を厚くしている。それはいわゆる、「臭い」「汚い」「きつい」の3Kの職場に若手技術者を呼び込もうという手段である。
あ...続きを読む(全309文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

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JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

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株式会社山上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

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株式会社会澤工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

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株式会社合田工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

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株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

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ダイケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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ドリコの 会社情報

基本データ
会社名 ドリコ株式会社
フリガナ ドリコ
設立日 1950年1月
資本金 2億7500万円
従業員数 145人
※2017年3月
売上高 69億円
※2017年3月
決算月 3月
代表者 桑田 雅之
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目13番10号
平均年齢 47.7歳
平均給与 616万円
※例)基本月給:41万円、賞与:124万円
電話番号 03-6262-1421
URL https://www.drico.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577838

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