ドリコの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得すると難易度に応じて資格手当が支給される。事務系、技術系と該当資格は豊富なので給料額を上げたい人、自己啓発が好きな人には良い制度かと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナで施工管理も含めてテレワーク推奨となり現場を持っている人間以外は原則通勤不要となっております。このために残業もなくなり、タイムカードも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
手当等が充実しており、同じ年代であれば多く貰える方です。また、2年に一度昇給試験があり、努力すれば確実に認めてもらえます。(1年に一度給与は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
温泉開発、地熱開発に関して掘削実績が多く、技術力を磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務だが実際は地方の人気のな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資源事業に関しては、温泉掘削や地熱掘削に携わることが出来、達成感を味わえる。かなり専門的な知識が問われることが多いため、専門性も身につく。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出張が多い施工管理職は出費がかさむことが多いが、宿泊代の他日当（出張手当）が支給されるため、金銭面で苦労することがほとんどない。また、年度始...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社が上場企業となり、福利厚生等が大きく整備され、やった分だけきちんと報酬として支払われるようになった。
基本的に風通しのよい職場であるた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日出勤をした場合、代休はしっかりとれる。育児や介護の必要がある場合は勤務時間の短縮など融通がきく。
住宅手当てが比較的手厚い。

【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手に住宅手当、資格手当を厚くしている。それはいわゆる、｢臭い｣｢汚い｣｢きつい｣の3Kの職場に若手技術者を呼び込もうという手段である。
あ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)