回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は有給が取りづらく残業が多かったが、トップが変わった事により残業及び有給消化がスムーズになったと後から聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
内海産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内海産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に内海産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は有給が取りづらく残業が多かったが、トップが変わった事により残業及び有給消化がスムーズになったと後から聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日・祝日は完全休みだったのでプライベートは確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は1日12時間労働は当たり前...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休み、担当顧客やクレーム対応によっては休日の勤務もあるが滅多にない。また、あったとしても代休が取れるので問題はない。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日や祝日はメーカーにあわせて休みのため、しっかりと休暇を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にメリハリがありませんね...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
以前は月60時間程度の残業もあったが、ここ最近はかなり改善されている。帰りづらい雰囲気もなくなっており、個人の仕事が終わっていれば繁忙期以外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は全てが自分次第であり売り上げが上がっている間は自由奔放でやりがいも感じられるともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼始業は9時からですが、営業社員は遅くとも8時には出社するのが当たり前で、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早帰りを推進している噂を聞きました。実際は業務が減ったわけではないですが色々と改善しようとしていてそれが大変みたいです。
自分が在籍していた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでよかった点は、土日や祝日などは完全に休めていたことです。また、夏季休暇や冬季休暇もしっかり休ませて頂いていたところは良...続きを読む(全170文字)
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完全週休2日制、祝日、夏期休暇、冬期休暇と休日に関しては充実していたように思います。有給については以前と比べて取得しやすい環境になってきた印象です。
し...続きを読む(全224文字)
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なかなか有給がとれないが、土日出勤はほぼないため、休みの予定はたてられる環境。
ただし、暇でも定時には帰れないため、平日にどこかへ寄って帰ったりするこ...続きを読む(全155文字)
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・出先にもよるが8:00出社は当たり前。夜は仕事が無いときにも関わらず、22時までいることも少なくありません。ひどい支店は23:00~24:00が恒例化...続きを読む(全221文字)
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誕生日休暇、ハネムーン休暇1週間あったと記憶しています。誕生日休暇はなかなか取得するのが難しかったような気がします。周囲といい関係ができている人は取得し...続きを読む(全151文字)
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ワークバランスはちょうどいいと思いました。部署にもよりますが結局事務方は比較的早く帰れますが、営業に対しては夜遅くまで残業し、ノルマのハードルが高かった...続きを読む(全154文字)
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担当顧客によって全てがきまります。
新規獲得といっても大きな企業はそこそこ行きつくしているので、小さいところしか残ってない。
専門知識も一切必要なく...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日休みで休日出勤はほとんどないが、得意先のイベントが
週末というケースが多いので、得意先から電話がかかってくることが
しばしばある。問い合...続きを読む(全194文字)
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クライアントが企業で先方も大体土日祝日休みなので
ほとんど土日は完全に休めオンオフがつきやすい。
ただ、商品の納品などが土日になる場合などは
前も...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であるため、制度化されていない面については鶴の一声じゃないけど、いきなり決まった内容後が落とし込まれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境にあります。指示待ちではなく、自ら何かを変えていきたいと思っている方については非常にいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・評価はブラックボックス。というか社長・会長にすべての権限があるのでどうしようもない。主任...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直販促品(ノベルティー)はこれからは相当厳しいと感じます。景品を上げるから来場してというビジ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
引き止めは一切なく事務的にやめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給消化ができないこと。以前退職する方で有給消化しますと...続きを読む(全187文字)
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当時は入社から数年間は毎年月収2万円程度の昇給がありました。かなり昔の話ですので今はわかりません。続きを読む(全49文字)
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結婚を機に退職しました。当時は女性は新卒で入社し、結婚とともに退職するのが普通とされていて経営陣もそのつもりで採用していたように思います。続きを読む(全69文字)
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これは当時の話ですので参考程度ですが、女性は結婚とともに退職するのが普通とされていて、既婚女性で勤続する人はいませんでした。今は当時から勤め続けて活躍し...続きを読む(全102文字)
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販促業界として求められるものが当時とは大きくへんかしているながらも経営は安定しているように見えるので、時代に合わせて生き残る事に成功しているのだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、社外研修制度がある。特にベネフィットステーションは様々な用途でポイント利用ができるので便...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保できる
直行直帰のため自己管理能力が身につく
裁量をもってスケジュール管理をしなければ上から指摘される
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
従業員により仕事の量が異なるが、一般社員は仕事しやすい環境かと思う。一般社員でも時期により残業する場合もあるが毎日のように残業することはない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
長い社員多いから仲良く仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がつきづらい。休みだろうが寝てるの関係な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、20連勤している方がいたり、毎日ストレスでお腹が痛いと言っている方も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給を取得することについて嫌な顔をされるなどの取りにくさはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるとその分、月間の実際...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客を中心に、商品管理やディスプレイ、繁忙期対応など幅広い業務に携わってきました。お客様に商品の魅力を伝え、喜んでいただけることにやりがいを...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 内海産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウツミサンギョウ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野慎 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番3号 |
| 電話番号 | 03-5512-1200 |
| URL | https://utsumi-sp.co.jp/ |
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