内海産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であるため、制度化されていない面については鶴の一声じゃないけど、いきなり決まった内容後が落とし込まれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やる気さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境にあります。指示待ちではなく、自ら何かを変えていきたいと思っている方については非常にいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は有給が取りづらく残業が多かったが、トップが変わった事により残業及び有給消化がスムーズになったと後から聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直販促品（ノベルティー）はこれからは相当厳しいと感じます。景品を上げるから来場してというビジ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土日・祝日は完全休みだったのでプライベートは確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は1日１２時間労働は当たり前...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・評価はブラックボックス。というか社長・会長にすべての権限があるのでどうしようもない。主任...続きを読む(全144文字)

【良い点】
引き止めは一切なく事務的にやめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給消化ができないこと。以前退職する方で有給消化しますと...続きを読む(全187文字)

当時は入社から数年間は毎年月収2万円程度の昇給がありました。かなり昔の話ですので今はわかりません。続きを読む(全49文字)

結婚を機に退職しました。当時は女性は新卒で入社し、結婚とともに退職するのが普通とされていて経営陣もそのつもりで採用していたように思います。続きを読む(全69文字)

当時でも有給消化率は高く、ワークライフバランスは取れている人が多く思いました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性社員はいます。また、お子さんが小さいうちは時短勤務なども認められています。フレックスやリモートワークなどの制度はな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職がかなり多い職場だと感じました。
産休などを取られたあとも出世している方もいたので女性もキャリアを積みやすい印象。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性だから活躍しづらいなどの点はなく、実力主義なので男女平等に機械は与えられていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、同じ部署の同期には上司が週2回のテレワークを許可しており、実際に毎週テレワークをしていました。一方で私...続きを読む(全314文字)

【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)