この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、社外研修制度がある。特にベネフィットステーションは様々な用途でポイント利用ができるので便利...続きを読む(全177文字)
内海産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内海産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に内海産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、社外研修制度がある。特にベネフィットステーションは様々な用途でポイント利用ができるので便利...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本の給与以外にも自己啓発や旅行などのリフレッシュ、社員同士でのコミュニケーションなどにに使えるポイントが支給される。様々な用途で使えるので使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。年末年始、お盆なども休み。ざんぎょうだいは支給あり。人間関係は良好な印象。立地がよいので通勤しやすい。給料が他社とくらべて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
唯一、誕生日休暇というのがあって、誕生日の日に休暇が取れるといった制度がありました。他の福利厚生はとくにありませんでした。
社内制度など、一般...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無なので、社員の満足度が向上するような必要最低限の福利厚生を設けるべきである。
住宅補助や営業手当など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、いいと思うことがほとんどありませんでした。結婚や子供ができても手当もほとんどなかったように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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転勤について
原則転勤はありませんが、転勤の場合は下記のようです。
・単身赴任者の場合、2年間5万円迄会社負担
(3年目以降は2.5万円、4年目以降...続きを読む(全198文字)
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住宅補助、食事補助出産育児支援はとくになかったです。女性の場合結婚後、職場復帰された方は一人もおらず結婚して辞めていく方が全てでした。最低限の福利厚生は完...続きを読む(全157文字)
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有休は、売上により取りやすさが変わります。
比較的、事務は取りやすいですが、営業は売上目標達成していれば、数回程度とれるようです。
福利厚生は、基礎程...続きを読む(全155文字)
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有給の使用は地域により異なる。東日本では使用できるが、西日本では使用できない。取り扱っている商品は新しいが、体質は時代遅れで非常に古い。アピールのため、仕...続きを読む(全174文字)
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住宅補助:あり、育児休暇:あり(規約上のもので実際はない)、出産育児支援:なし、定時は9:00~17:00であるが、まず20:00頃までは定時と考えた方が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直販促品(ノベルティー)はこれからは相当厳しいと感じます。景品を上げるから来場してというビジネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日・祝日は完全休みだったのでプライベートは確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は1日12時間労働は当たり前で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・評価はブラックボックス。というか社長・会長にすべての権限があるのでどうしようもない。主任ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
引き止めは一切なく事務的にやめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給消化ができないこと。以前退職する方で有給消化しますとい...続きを読む(全187文字)
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これは当時の話ですので参考程度ですが、女性は結婚とともに退職するのが普通とされていて、既婚女性で勤続する人はいませんでした。今は当時から勤め続けて活躍して...続きを読む(全102文字)
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結婚を機に退職しました。当時は女性は新卒で入社し、結婚とともに退職するのが普通とされていて経営陣もそのつもりで採用していたように思います。続きを読む(全69文字)
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販促業界として求められるものが当時とは大きくへんかしているながらも経営は安定しているように見えるので、時代に合わせて生き残る事に成功しているのだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休み、担当顧客やクレーム対応によっては休日の勤務もあるが滅多にない。また、あったとしても代休が取れるので問題はない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内研修は多いので社会のルールや仕事の仕方を学ぶには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。給料が安いのに住...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。福利厚生と呼べるものは、取扱商品を安く買える社販制度のみです。商品が好きであれば、かなり安く購入できる場合があるので、よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通勤、住居は会社買い上げのマンションに住めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により待遇が違うことがある。入社前に確認が必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
航空券を安く買えたり、無料で搭乗できるのが1番の福利厚生だと思う。そのために入社した人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は全て整っていて足りないことはない、退職金なども充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む人が多い、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社商品が安く買えます。他は特に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オニツカタイガーは自社商品であるもほの、社員割引で買えません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなかったわけではないが、雀の涙程度。
全くない企業もゴロゴロあるので、もらえるだけマシかもしれないが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ペット用品の会社ということもあり、社員価格でペット用品を購入することができたりと、ペットを飼われている方にはとても良い制度だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や寮の制度は整っていると感じた。寮に入る場合は会社がかなり負担してくれ月々の自己負担額は低く抑えられる。福利厚生などの制度も整っている...続きを読む(全109文字)
会社名 | 内海産業株式会社 |
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フリガナ | ウツミサンギョウ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 173人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野慎 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番3号 |
電話番号 | 03-5512-1200 |
URL | https://utsumi-sp.co.jp/ |
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