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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日弘ビックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日弘ビックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日弘ビックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日弘ビックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
日弘ビックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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日弘ビックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や管理は、残業が少ない。
技術や現場は、残業が多く辛い。
飲み会などは、忘年会と歓迎会ぐらいしかないので飲みニケーションはほぼない。
...続きを読む(全188文字)
回答者:
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【良い点】
技術や開発などの部署によっては自分で残業時間の調節がきくため、プライベートの時間をとりやすい。
また休日出勤などもほとんどないため、ワークラ...続きを読む(全187文字)
回答者:
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【良い点】
部署によるが、基本的に残業は少ない。定時で帰る社員も多い。そのため、帰宅後自分の時間をつくりやすい。休日出勤等もない。。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
回答者:
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・事務職は残業も少なく、プライベートな時間の確保は可能
・男性社員がほとんどのため、制度としては認められているものの、出産・育児休暇は取りにくいかもし...続きを読む(全219文字)
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日弘ビックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
作業場が清潔で、安全性が確保されている。ーム内での連携がスムーズで、協力的な雰囲気がある。労働時間や福利厚生が満足できる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手が多く、上司も良い人たちのため意見を気軽に言える環境。やりたいことがあれば積極的に挑戦させてもらえる職場。働き方としては、上司からの手厚...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
積極的なスキルアップを推奨しており、仕事上必要あるいは役に立つと思われる資格については資格取得補助が得られる。一部は全額負担免除されており、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
管理職以下は仲が良い。特に部署の分け隔ても年齢差もなく話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとても頑張っている。一方で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造メーカーでありながら女性の働きやすい環境ではある。ただし重たいものを持たなければならない状況はあるため、そこが許せないのであれば働くこと...続きを読む(全84文字)
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配属部署にもよりけりだと思うが、しっかり教育は社内や部署内の方針に従って行われるので良いと思う。色々と機械を扱ったり、技術職は化学系の知識も自然と学ぶこ...続きを読む(全94文字)
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方針としては女性のキャリアアップを目指している。ただし、業界的になかなか女性が多くないこと、働きやすい制度が明確に用意されている訳ではないことなど課題はある。続きを読む(全79文字)
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幅広いようとに使われる製品を作っているので、ある程度安定感はある。ただ、主用途がプラスチックであったり、原材料に石油由来の物を多く使用するので、今後の脱...続きを読む(全116文字)
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部署によるかもしれない。メーカーなのでものづくりをする事になるが、技術・営業を経験しない限りは最終的に製品の流れや用途などが分からない。続きを読む(全68文字)
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年収は募集にある通りでほぼ間違いない。やや昇給はしにくいかもしれない。多少賞与は景気に左右される。評価は年二回行われ、評価により賞与の額も上下するが、よ...続きを読む(全108文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
回答者:
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)
回答者:
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【良い点】
休日は増やそうとしてる様である。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業が基本ない。急用で帰宅しても職場の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した社員の穴埋めをするため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。途中でシフト勤務から土日休みに変更しました。また、コールセンターで人が多い分、体調不良になったときも休みやすいです...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発?そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも仕事を休むことができ、在宅勤務をあるので、ワークライフバランスは確保しやすい。ただし部署によるが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業は出張ベースの仕事となるため、裁量は個人に一任されていた。
回数制限はあったが、リモートワークも可能であった。続きを読む(全63文字)
日弘ビックスの 会社情報
| 会社名 | 日弘ビックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウビックス |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 114億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村貴 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-3294-8311 |
| URL | https://www.nikko-bics.co.jp/ |
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