この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的なスキルアップを推奨しており、仕事上必要あるいは役に立つと思われる資格については資格取得補助が得られる。一部は全額負担免除されており、部...続きを読む(全265文字)
日弘ビックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日弘ビックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日弘ビックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的なスキルアップを推奨しており、仕事上必要あるいは役に立つと思われる資格については資格取得補助が得られる。一部は全額負担免除されており、部...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属部署にもよりけりだと思うが、しっかり教育は社内や部署内の方針に従って行われるので良いと思う。色々と機械を扱ったり、技術職は化学系の知識も自然と学ぶこと...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月23日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年10月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多く、上司も良い人たちのため意見を気軽に言える環境。やりたいことがあれば積極的に挑戦させてもらえる職場。働き方としては、上司からの手厚い...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
管理職以下は仲が良い。特に部署の分け隔ても年齢差もなく話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとても頑張っている。一方で給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造メーカーでありながら女性の働きやすい環境ではある。ただし重たいものを持たなければならない状況はあるため、そこが許せないのであれば働くことは...続きを読む(全84文字)
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年収は募集にある通りでほぼ間違いない。やや昇給はしにくいかもしれない。多少賞与は景気に左右される。評価は年二回行われ、評価により賞与の額も上下するが、よほ...続きを読む(全108文字)
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幅広いようとに使われる製品を作っているので、ある程度安定感はある。ただ、主用途がプラスチックであったり、原材料に石油由来の物を多く使用するので、今後の脱プ...続きを読む(全116文字)
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方針としては女性のキャリアアップを目指している。ただし、業界的になかなか女性が多くないこと、働きやすい制度が明確に用意されている訳ではないことなど課題はある。続きを読む(全79文字)
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部署によるかもしれない。メーカーなのでものづくりをする事になるが、技術・営業を経験しない限りは最終的に製品の流れや用途などが分からない。続きを読む(全68文字)
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住宅補助あり、単身20代のうちは寮制度で入社時に決めた物件に住んでいるうちは多めに補助を貰える。資格取得での支援もあり。副業も一部申請すれば可能だったと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日弘ビックス株式会社 |
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フリガナ | ニッコウビックス |
設立日 | 1956年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 114億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村貴 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目3番8号 |
電話番号 | 03-3294-8311 |
URL | https://www.nikko-bics.co.jp/ |
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