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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C-Unitedの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、C-United株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にC-United株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

C-Unitedの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

C-Unitedの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

C-Unitedの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

C-United株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすることを企業理念としお客様に珈琲を通じて幸せな空間を届けている。続きを読む(全52文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カフェの雰囲気も相まって、落ち着いた社風であるという印象を受けた。続きを読む(全33文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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C-Unitedを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年1月26日
回答者:

【良い点】
賞味期限が切れる前の商品については
社販で購入することができた。
また、新商品の発売時にも試食することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年9月24日
回答者:

【良い点】
基本は土日休みで、休みも比較的に多い。
ボーナスも安いが必ず出ている。
給料は、上に上がってもしれていて、あまりいい給料とは言えない。
独身な...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【良い点】
基本的にレジバイトなので接客能力が身につく。店の治安がいいからかお客様の治安も良い上、笑顔で帰られるお客様が多くこちらとしても仕事がしやすくや...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年1月22日
回答者:

【良い点】
新しい事業や取引先を開拓しており、将来的には、さらに大きくなりそうな事業、部署もある一方で、昔からの長年にわたる取引先が縮小するケースもありま...続きを読む(全181文字)

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C-Unitedの 他のカテゴリの口コミ

C-United株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談がありモチベーションが停滞しづらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても数千円なので頑張ってもあまり...続きを読む(全94文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入った方は、3ヶ月間は残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗で残業が多く発生している店舗に関しては、フォロ...続きを読む(全126文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者、休職者が多く対応事体はしっかりしていると思います。
もう少しそのよう...続きを読む(全100文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やらないといけないことが沢山あるので、そのようなことが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスク管理が苦...続きを読む(全93文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の店舗多く出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く店舗を出しているのは良いのですが、人員が足りていないと感じる。社員が全...続きを読む(全92文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニバーサリー休暇やバースデー休暇があり飲食店としては休みがある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇や...続きを読む(全147文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しいですが休みは取りやすいのでワークバランスは整いそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが変わる事も多いのでバイト生...続きを読む(全111文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の店舗数,勤務する場所もあるので心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げねば、いつかは…と悲観的になるか...続きを読む(全102文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を積極的にすすめてくれますし休みやすいように周りの社員同士でカバーしあいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを...続きを読む(全94文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計算や現場、沢山やる事はありますがこの仕事が好きなら楽しみながらやって行けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス...続きを読む(全111文字)

サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マクドナルドが多様な人材でも働きやすい環境を掲げているため様々な人がいる。まとめるのは大変であるが、勉強になることも多い。続きを読む(全61文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の裁量で付加価値をつけていく仕事ができる人を求める人物像としてるので、比較的自由な社風だと思います。続きを読む(全52文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意見交換が活発で、上下関係に捉われない風通しの良い職場。続きを読む(全28文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

店舗によってまちまちだか、少ない所ではひと店舗に社員が一人のみであったりするらしい。続きを読む(全42文字)

日本レストランシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としておもてなしをスローガンに掲げており、ロボットによる接客が流行してきているので、その分お店では店員が丁寧な接客をするという文化がある。また行き...続きを読む(全97文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供することを大切にしている人が多い続きを読む(全46文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

接客業のため、話し合う機会が多く風通しが良いと感じる。続きを読む(全27文字)

株式会社ダイナックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やってみなはれの精神で様々なことに挑戦できる社風である続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

C-Unitedの 会社情報

基本データ
会社名 C-United株式会社
フリガナ シーユナイテッド
設立日 1965年5月
資本金 5000万円
従業員数 848人
決算月 3月
代表者 友成勇樹
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号
電話番号 03-6432-0084
URL https://c-united.co.jp/
NOKIZAL ID: 2859077

C-Unitedの 選考対策

  • インターン
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