ボーンデジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。別部署に新人が入り、OJTを受けていたが、うまくいってはいなかった。
中途が多く、事業買収でビ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然仕事内容の全く違う部署に配属になり、直属の上司すらしらないうちに配置換えになった。
仕事内容が望んでいたもので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
編集部は緩急の激しい部署なので、休みの取り方は個人の裁量に任されていた部分が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、校了前などは残業が多く、ワークライフバランスが良いとは言えない。翻訳モノの編集部は既に完成形があるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
クリエイター支援という会社の方向性は時代に合っていたと思います。まだ、得意とする分野を絞っていることも正解（ちょっと上からな言い方ですかね、す...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことは、特になかったように思います。通常の有休制度や通勤手当、厚生年金など、基本的なことは備わっていまし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
「男性だから、女性だから」という制限は特にない（潜在的にもない）ので、ここの社風や方向性がご自身に合うのであれば、やりがいのある仕事ができるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私用などによる有給の取得が容易であること。上の立場の人間が積極的に休みを取るため、会社全体で取りやすい雰囲気があります。事前にいつ休むのか申請...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料（基本給）は良かったが、ボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが凄い。
ものすごいブラック。
いい書...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同居会社社長と、男性しかいなかった社員達によるパワハラ、いじめが酷く、心身共に壊して、退職を余儀なくされた。

当...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)