回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収:最大手の出版社と比べれば高くはないが、安いということもない。成果を出せば昇給もあるし、逆もある。
評価:クォーターごとの売り上げが数...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボーンデジタル
株式会社ボーンデジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーンデジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーンデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収:最大手の出版社と比べれば高くはないが、安いということもない。成果を出せば昇給もあるし、逆もある。
評価:クォーターごとの売り上げが数...続きを読む(全168文字)
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営業職や編集の場合明確な給料水準が規定されており、その水準に達成していれば、月40~50万円ほどの給与が支給されます。給与水準は達成不可能なものでは無く...続きを読む(全191文字)
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四半期ごとに業績評価が有り、その四半期の成績により給与はすぐに減給される。しかしながら昇給は「1年を通しての業績」により査定されるため、減給→戻り、減給...続きを読む(全154文字)
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給与は最初の入社時は年齢と同じ給与、その後3ヶ月の試用期間後+2万円でスタートするのが基本的な基準と成っているそうです。評価などは4半期ごとに行われ、そ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。別部署に新人が入り、OJTを受けていたが、うまくいってはいなかった。
中途が多く、事業買収で...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然仕事内容の全く違う部署に配属になり、直属の上司すらしらないうちに配置換えになった。
仕事内容が望んでいたもの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
編集部は緩急の激しい部署なので、休みの取り方は個人の裁量に任されていた部分が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、校了前などは残業が多く、ワークライフバランスが良いとは言えない。翻訳モノの編集部は既に完成形があるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クリエイター支援という会社の方向性は時代に合っていたと思います。まだ、得意とする分野を絞っていることも正解(ちょっと上からな言い方ですかね、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきことは、特になかったように思います。通常の有休制度や通勤手当、厚生年金など、基本的なことは備わっていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
「男性だから、女性だから」という制限は特にない(潜在的にもない)ので、ここの社風や方向性がご自身に合うのであれば、やりがいのある仕事ができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私用などによる有給の取得が容易であること。上の立場の人間が積極的に休みを取るため、会社全体で取りやすい雰囲気があります。事前にいつ休むのか申...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料(基本給)は良かったが、ボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラが凄い。
ものすごいブラック。
いい...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同居会社社長と、男性しかいなかった社員達によるパワハラ、いじめが酷く、心身共に壊して、退職を余儀なくされた。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年齢に比例している。そのため若手の数年働いた社員より年配の新入社員の方が給与がかなり高いということ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
元々の給料も良く、さらに賃上げにも譲歩してくれる。ボーナスの査定は、営業の場合数字でほとんど決まる。だが配属先によって売りやすい地区、売りに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年に4回あると書いてあるが到底達成できるような予算設定ではないためほとんど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ボーンデジタル |
|---|---|
| フリガナ | ボーンデジタル |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新和也 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5215-8671 |
| URL | https://www.borndigital.co.jp/ |
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