回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や交通費の支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていません。
交通費が直線距離換算である点は不思議です。続きを読む(全79文字)
株式会社ハタダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハタダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハタダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や交通費の支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていません。
交通費が直線距離換算である点は不思議です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中小企業ですが、社員寮もあり一人暮らしの社員でも貯金出来ている人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がまともに出ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
慣れれば作業は楽にこなせる
ある程度人間関係は良好だと思います
自分の作った製品が採用されると店舗に並ぶのでそこはやりがいがあると思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で社内旅行があります。
基本的に自由参加なので、強制ではありません。普段会話しない人達と交流できるので、社内のコミュニティを形...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年に1回の社員旅行ある。
年に2回ボーナスがある。
ロス商品を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、連休も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。シフト制なので休みなど調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店を閉める時間(現在は殆どのお店が...続きを読む(全222文字)
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採用に関してはスキル(ある程度の実績は求められる)よりも人柄を重要視する傾向に強い。賃金については地方企業としては一般的である。係長職で400万~500...続きを読む(全246文字)
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有給は1日でもとりずらい。連休もとりじらいため、なかなか遠くに旅行などがいけない。
繁忙期は、とにかく社員は休みもとれず、残業が多い。残業代がつかない...続きを読む(全156文字)
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有休を1日とるだけでもなかなか難しいです。年に2回、3連休か4連休をとることができますが、その内2日は公休を使わされます。
付与されている有休は皆退職...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコンサルのいいようにコントロールされており、自社の社員からの声は全くといっていいほど届きません。現場はどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職なし社員は残業時間は法律の範囲内に収められるよう調整されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職者は休日返上で出勤されて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製造部の社員では持ち帰りの仕事はないため休みに集中することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日に占める仕事の割合が半...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
基本的には80時間は残業はあると見たほうがいいです。
部署によりけりですが、夏場は生菓子...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の悪い方がとても目立ちます。
よく見つけてきたな、と思うほど手がつけられない方がしょっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
着いた時から先飯っといておりますありがとうございます♪、ありがとうございました。お会いできたら嬉しいですかな気がしてます
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど社長はじめ上役の方々のイエスマンになるしかないです。異を唱えれば出る杭は打たれる状態で現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日については各部署により異なりますが、基本的には週休2日です。
入社後早い人だと2年程でチーフという役職に就き、残業代が無くなるのでどれだ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
包装がとても楽しかったです。初めはとても、遅かったのにだんだんと慣れて来て、スピードが速くなりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中でも、とくに手厚かった住宅手当が最近になって改悪になり、魅力が大きく減ってしまった。東京以外の地域は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
広島(本社)採用で広島県外に転勤となった場合、非常に手厚い家賃補助が出ます。他の大手企業より家賃補助の金額が多いと思います。
中途採用の場合...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にくらべて不十分であるように思います。売り手市場の今、福利厚生などを改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほとんどありません
給与もボーナスも低額でやりがいなし
求人票には2ヶ月分と記載が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒から5年くらいは世間の水準と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の見直しがなく物価高になると限られた社宅しかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員は、福利厚生、社内制度など対象外のため分からない部分が多い。聞いた話のみにはなるが、単身用マンションの用意があるのは個人的に良い点だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅や,福利厚生がものすごくいい。
社員だと30歳まで支えて家賃補助が六割ぐらいできる。東京だとほぼ8割家賃補助できるすごいと思う。そして大...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
全国の多様な宿泊施設やアミューズメント施設の利用料の割引を全員が受けられる制度は非常に助かった上に、今後の福利厚生の着目の基準点になったと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。子供の学童、延長保育のお金も払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分残業とかは協力してねということだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きな社員食堂があり、空いている部屋を休憩に使えたりもするので、休憩時間は自分の好きなように快適に過ごせる。食堂で同僚とおしゃべりするのも、...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社ハタダ |
|---|---|
| フリガナ | ハタダ |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 畑田康裕 |
| 本社所在地 | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木甲2131番地 |
| URL | https://www.hatada.co.jp/ |
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