回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人手不足なので基本的には勤続していれば徐々に給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績よりも上に気に入られ...続きを読む(全181文字)
株式会社ハタダ
株式会社ハタダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハタダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハタダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
常に人手不足なので基本的には勤続していれば徐々に給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績よりも上に気に入られ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
愛媛県で考えれば高い分類に入る会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に残業がつかないクラスの実際の労働時間を考えるととて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
県内の同業他社と比べると年収は高いと思います。
賞与は業績によりますが、年間0.5から2.0ケ月分出ます。
人事評価については、自分の努力次...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
形式上は、年に2回ボーナスがある。
直属の上司が各個人を評価していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回のボーナスも月給の半分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をきちんとして商品開発などをすると給料アップに繋がる
仕事の出来で給料が上がる
リーダーシップ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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給与は地方として平均。ただ賞与は年2ヵ月ほど。店、工場では残業代があるが、役職が付くと無くなる。役職は早ければ新卒でも3年目位からつくこともあるし、付く...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコンサルのいいようにコントロールされており、自社の社員からの声は全くといっていいほど届きません。現場はどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職なし社員は残業時間は法律の範囲内に収められるよう調整されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職者は休日返上で出勤されて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の悪い方がとても目立ちます。
よく見つけてきたな、と思うほど手がつけられない方がしょっ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
基本的には80時間は残業はあると見たほうがいいです。
部署によりけりですが、夏場は生菓子...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
製造部の社員では持ち帰りの仕事はないため休みに集中することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日に占める仕事の割合が半...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
着いた時から先飯っといておりますありがとうございます♪、ありがとうございました。お会いできたら嬉しいですかな気がしてます
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費の支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていません。
交通費が直線距離換算である点は不思議です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど社長はじめ上役の方々のイエスマンになるしかないです。異を唱えれば出る杭は打たれる状態で現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日については各部署により異なりますが、基本的には週休2日です。
入社後早い人だと2年程でチーフという役職に就き、残業代が無くなるのでどれだ...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準と比較して低い水準にあり、賞与も高いとは言えず、今後大きく改善する見込みは感じられません。さらに現...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
1年目にしては賞与がいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めません。また、人によって賞与が変わっていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
弁当・惣菜の製造企業の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもあることだろうが、一部の”声の大き...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく上がらず、部署毎に評価基準の厳しさや甘さが異なり不公平感が非常に大きい。上司の好き嫌いも大きく反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当により、残業代は固定額とされていましたので、悪い意味で実際の労働時間に見合わないものがあったようにかんじ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時給制のため、頑張った月はその分お給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入れてもらえなかった時などは急に給料が減るの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給与の低さ
昇給させたいとは口では言ってくるが
とにかく最低賃金にこだわ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は年2回7月と12月、期末賞与が3月にあります。頑張れば頑張っただけ評価はされるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ハタダ |
|---|---|
| フリガナ | ハタダ |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 畑田康裕 |
| 本社所在地 | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木甲2131番地 |
| URL | https://www.hatada.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。