ハタダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコンサルのいいようにコントロールされており、自社の社員からの声は全くといっていいほど届きません。現場はどん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職なし社員は残業時間は法律の範囲内に収められるよう調整されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職者は休日返上で出勤されて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の悪い方がとても目立ちます。
よく見つけてきたな、と思うほど手がつけられない方がしょっ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
基本的には80時間は残業はあると見たほうがいいです。
部署によりけりですが、夏場は生菓子...続きを読む(全125文字)

【良い点】
製造部の社員では持ち帰りの仕事はないため休みに集中することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日に占める仕事の割合が半...続きを読む(全103文字)

【良い点】
着いた時から先飯っといておりますありがとうございます♪、ありがとうございました。お会いできたら嬉しいですかな気がしてます
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助や交通費の支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていません。
交通費が直線距離換算である点は不思議です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店内の飾り付けや商品の陳列の仕方など色々と工夫をする楽しさがあります。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど社長はじめ上役の方々のイエスマンになるしかないです。異を唱えれば出る杭は打たれる状態で現...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日については各部署により異なりますが、基本的には週休2日です。
入社後早い人だと2年程でチーフという役職に就き、残業代が無くなるのでどれだ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば社員や先輩方がしっかりついて色んなことを教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だと逆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
必要な研修やキャリアアップの資格を取ろうと思えば取れますが本人のやる気次第なとこがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
できるようになるまではフォローもしっかりしているが
なかなか出来ないと周りからどうしたらできるかと観察される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって覚えるスピードは変わってきます。教えるのが上手い人が結構...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方で資格を取れる制度はあるので学べはするがそんな時間はない。
教育体制も整ってお...続きを読む(全130文字)