ジェイエムシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新人研修は高知本社の近くにある合宿場みたいなところで何週間か泊まり込み。この時代に、めずらしい昭和な感じ。
旅行みたいでわくわくしたけど、夜遅くまでレポー...続きを読む(全127文字)

残業代は出ませんでした。詳細は伏せますが、フレックスタイム制なのでそういう扱いになるらしいです
あと資格のある専門職なのに事務と給料が一緒なのは少し悲し...続きを読む(全167文字)

育休取れます。複数回育休に入る人もいます。短時間勤務も可能ですし、そういう人には事業リーダーが当たらないようにも配慮してもらえます。続きを読む(全66文字)

就活サイトには新卒の離職者が少なく書いてありますが、実際は1年目で何人かの同期がやめていき、3年もたてが半分以上はいなくなります。
辞める人が多いので、...続きを読む(全98文字)

実際にお客さんと接する仕事もあるし、デスクワークもある。出張もあるしいろんな県の取引先のところに直接行くこともあるので、良く言うと飽きない、ただ仕事量は多...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性でも前にでて責任がある仕事をまかせてもらえます。結婚しても仕事を続けている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ちゃんと筋を通せば退職の際もすんなり話が進むところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を引き止められるときに専門職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時の上司が同行して営業を教えてくれる。会社自体が昔堅気なところもあり、上司のいうことは絶対という印象があり不満をもつこともあったが、反面部下...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休暇後も復帰できる体制がとられていていいと感じた。結婚や出産を機に仕事を退職しなくてすむ。また、女性社員も多いのでその点でも風通しの良さが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)