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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村建設工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に野村建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アットホームな雰囲気でよかった。
平均年齢が少し高いせいかもしれないが、年配の方が多かったようなきがする。
けど、おっちゃんは女性にとてもやさしいの...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
若手に手厚い給料体制であり、地方のコンサルタント会社では、給与面の条件はかなり良い方だと思う。
管理職になると、給与は大手コンサルと遜色ない金...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月20日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い世...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価については表向きはスキルに対して評価している形になっていますが、実際のところは年功序列制度がのこっており...続きを読む(全114文字)
事務職志望だったが、一つの種類の事務職ではなく総務や人事、経理など様々な経験できるためそこが魅力だと思う。続きを読む(全53文字)
建設会社なので事業の安定性はあると思う。しかし、資材の高騰や競合他社が多いため、そこでうまく経営をしていけるのかということは懸念点としてある。また、安定は...続きを読む(全112文字)
事務職だが月収はそこまで低くないと思う。また、評価制度の一環として面談を年に一回は必ず実施している。そこでは、自身の業務の進捗状況以外にもプライベートでの...続きを読む(全124文字)
あまり目立った福利厚生はない。就労環境について、オフィスに少し清潔感が足りない感じだった。続きを読む(全45文字)
女性社員の人数がだいぶ少ない。そのため、産休や育休を取るという文化そのものが無く取りやすい環境とは言えない。また、周りに女性がいないため、女性がなじみ、安...続きを読む(全90文字)
教育体制はカリキュラムなどは全くなく、整っているような印象は受けなかった。また、キャリアアップについてもそのような講座を用意するということは無く、会社に頼...続きを読む(全112文字)
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基本的に土曜日は会社は休みですが、現場は動いています。日曜日はほぼ休みが取れるようになっています。休日出勤は手当てがきちんと出ますが、代休はなかなかとる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 野村建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1945年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 136人 ※2021年5月現在 |
| 売上高 | 176億9489万8000円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 隆紹 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 06-6226-9515 |
| FAX | 06-6226-9523 |
| URL | https://www.nomura-kensetsu.co.jp/ |
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