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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休取れます。複数回育休に入る人もいます。短時間勤務も可能ですし、そういう人には事業リーダーが当たらないようにも配慮してもらえます。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジェイエムシー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエムシー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェイエムシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休取れます。複数回育休に入る人もいます。短時間勤務も可能ですし、そういう人には事業リーダーが当たらないようにも配慮してもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも前にでて責任がある仕事をまかせてもらえます。結婚しても仕事を続けている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育児休暇後も復帰できる体制がとられていていいと感じた。結婚や出産を機に仕事を退職しなくてすむ。また、女性社員も多いのでその点でも風通しの良さ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに満...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【気になること・改善したほうがいい点】
Wing AI labは本田技術研究所からの下請け業務のためキャリア開発がかなり厳しい。組織体制も個人の業務も全て...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会社...続きを読む(全102文字)
【良い点】
給与体系は業界標準に近いが、賞与が3回あるため年収ベースでは思った以上に高くなる。
最初は成果がどのように査定されるのか掴みにくかったが、経験...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
賞与は4ヵ月分出ます。現場作業は残業が月40時間ほどあるので稼ぎたい人にはいいと思います。休日出勤もよくあります。ただし部署によります。
【気...続きを読む(全215文字)
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新人研修は高知本社の近くにある合宿場みたいなところで何週間か泊まり込み。この時代に、めずらしい昭和な感じ。
旅行みたいでわくわくしたけど、夜遅くまでレポ...続きを読む(全127文字)
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残業代は出ませんでした。詳細は伏せますが、フレックスタイム制なのでそういう扱いになるらしいです
あと資格のある専門職なのに事務と給料が一緒なのは少し悲...続きを読む(全167文字)
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就活サイトには新卒の離職者が少なく書いてありますが、実際は1年目で何人かの同期がやめていき、3年もたてが半分以上はいなくなります。
辞める人が多いので...続きを読む(全98文字)
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実際にお客さんと接する仕事もあるし、デスクワークもある。出張もあるしいろんな県の取引先のところに直接行くこともあるので、良く言うと飽きない、ただ仕事量は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ちゃんと筋を通せば退職の際もすんなり話が進むところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を引き止められるときに専門...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務、女性としては給与はよいとおもいます。ボーナスも比較的安定して1.5ヶ月くらいはでていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時の上司が同行して営業を教えてくれる。会社自体が昔堅気なところもあり、上司のいうことは絶対という印象があり不満をもつこともあったが、反面部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
• 働きやすさ
現場(中材・センター)はパート社員を含め女性が多く、同性が多い環境のため、女性特有の悩みにも理解があり馴染みやすい雰囲気です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やす傾向にある。また、産休育休を取る人もちらほらいる。女性が多い職場のため、働きやすい部分がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性職員の方も多く管理職にも多くなられていますので
ご本人様のやる気次第なのかなと感じます。
男性、女性におけるキャリアの違いはないためそこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休取得を推奨しており、実際の取得率も高いです。育休明けの働き方も様々な選択肢があります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤で働く限り、子どもがいるいないに関わらず基本的に全員同一の勤務(夜勤や土日祝日の日勤など)が求められるため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
院内に託児所があったりと育児しながら勤務するのにもいいのではないかと思う。産後復帰し時短勤務しているスタッフもたくさんいた。勤務時間も相談次...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性職員が多く、産休・育休の取得実績はありますが、復帰後の働き方やキャリア形成については個人の努力に委ねられている印象でした。時短勤務は可能...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職したが、外来に移動して今も現役のスタッフがいるが、働きやすいと言っていた。
休みも昔に比べて今は多くなり、都度働きやすいように改革をして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいと思う。比較的年齢層は若めかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから働きやすいのかはわからない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ジェイエムシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエムシー |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 仁木尚詩 |
| 本社所在地 | 〒781-0013 高知県高知市薊野中町33番50号JMCビル2F |
| 電話番号 | 088-884-7000 |
| URL | https://www.jmc-ltd.co.jp/ |
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