在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
教育事業なので、市場が急になくなったりすることはないと思う。
また、規模は小さいがそれなりに歴史のある会社なので、生き残りのノウハウは蓄積され...続きを読む(全166文字)
株式会社JMC 報酬UP
株式会社JMCの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数56件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社JMCの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
先生方に 「教育に情熱を注いでいただくために」
子どもたちに 「よりよい教育を提供するために」
JMCは上記のような想いを持ち、ICTで“教育の情報化”を支援する、教育業界に特化した企業です。
ICTを使うことで情報活用に関するスキルを高め、より効率的に学びを得ることができるようになります。
例えば、授業において。
タブレットや電子黒板などのICT機器を取り入れることで、子供たちの‟学習意欲”を高めたり、‟理解”を深めることができるとされています。
一方、校務において。
パソコンを利活用することで、作業の負担が軽減され、先生が‟子供たちと向き合う時間”が増えます。
私たちはそのような実現のために、
学校現場で発生している声に寄り添いながら学校教育の未来を切り開き、導いていきます!
JMCでは、どうすれば「子供たちにより良い教育が提供できるか」「先生方をサポートできるか」
教育委員会様の想い・お考えをお聞きし、未来の教育をより良いものに変えていくという大きな目標に向かって働くことができます。
また、私たちは「挑戦」を大切にしています。入社後はどんどんチャレンジしていってください!
あなたの想いにサポートする体制はしっかり整えています。
JMCで自分の想いをカタチにしていきませんか。
JMCでは、開発・販売・サポートを1社で実現しています。
セキュリティ対策製品「Hardlockey(ハードロッキー)」を開発エンジニアが作り出します。
次に営業が製品を販売します。そこでは、安全でスムーズな学校の運営を目的として、教育委員会様へ製品・サービスをご提案します。
「販売して終わり」ではありません。
先生方が製品・ICT機器を上手く使いこなせるように。
先生方に対して操作・利活用研修会を行ったり、機器トラブルの際には、カスタマーエンジニアが職員室まで駆け付けトラブルを解決します。
販売、導入後も学校・先生方に寄り添ってサポートを行います。
温かみのある社風が自慢です。社長・上司との距離も近く、周りも優しい社員ばかりで、社員親睦会(任意参加)では、BBQや旅行に行き、和気あいあいと楽しい時間を過ごしています。社員同士の人間関係が良好であるからこそ、困った時にはすぐに相談できる環境があります。
教育ICTは、PC教室や職員室にとどまらず、様々な場所で普及されています。
例えば普通教室、放課後学習教室、自宅など、ICT機器が使われる場所、その使い方は日々変化しているという実態があります。
そうした現状の中で、子供たちの学習を履歴として管理し、どこの場所においても指導者が活用できる仕組みを作る必要があります。
過去の学習状況を踏まえた適切なアドバイスにより、子供たちの学習意欲を高める効果があると考えられるからです。
JMCでは今後も教育委員会様・先生方に寄り添い、教育ICTの可能性をさらに広げていくことを目的に活動をしていきます。
今後はさらにミドルマネジメントの充実を図ることを目標としています。失敗を恐れずに行動できるような若手人材を育成し、ゆくゆくは会社のコア人材として、課題解決力・人材育成の考え方を身に付け、活躍してもらいたいと考えています。
■教育ICTに興味があり、ワクワクした気持ちを持てる人
■協調性を持ち、積極的にコミュニケーションができる人
■周囲の意見を柔軟に取り入れ、素直に実践できる人
■指示待ちではなく、自ら能動的に行動できる人
■前向きな思考を持ち、仕事に対して過度なストレスを感じない人
■自主性が低く、消極的な人
■仕事に対して、モチベーションが低い人
■協調性に欠ける人、人と関わることが苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JMCの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JMCの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
教育事業なので、市場が急になくなったりすることはないと思う。
また、規模は小さいがそれなりに歴史のある会社なので、生き残りのノウハウは蓄積され...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
人柄の良い方が多かった。
少なくとも自身は、社内の人間関係についてあまり悩むことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する制度や文化は無い(建前のものはあるが)。
面倒見のいい先輩社員やモチベーショ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
規模や業界を考慮すると、比較的働きやすい環境だったと感じる。
有給も取りやすく、人間関係もストレスが少なかった。
給料もすごく高いわけではない...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
繁忙期の技術職は除くが、この点は特に心配することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったので、今後は変化する可...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
年収は上がりにくいが、上昇志向がすごく強い人でなければ満足できる額だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の透明性がなく...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
教育業界に対して高い関心があれば、やりがいや面白みを感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みはあまり感じる...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
男性も育休を取ることが珍しくない会社なので、子育て面は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性で続けることが難しい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
・資格取得することでお祝い金?的なものが支給されていた。
・どの部署でもOJTが付き、丁寧に教えてくれる。
・また部署によっては定期的な研修会...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
・やることをやっていれば比較的休みがとりやすい。
・自分からやりたい!と率先していけば比較的やらせてもらえるため、
成長するチャンスは十分にあ...続きを読む(全331文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月28日
投稿日: 2023年04月28日
投稿日: 2023年04月28日
【イベントや選考を通して感じた】エプソンやGoogleなど大企業が協力企業であるため、事業基盤はしっかりしている。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年04月28日
【本・サイトで調べた】基本的に学校や行政に合わせているので完全週休二日制で、その他の休暇制度も充実しているという。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年04月28日
【イベントや選考を通して感じた】男女比の偏りがなく、良い雰囲気だという。男女を理由に働き方に違いが出ることはなさそう。続きを読む(全59文字)
はっきり意見を言う
比較的穏やかな雰囲気だった
なしです。
新規事業の提案などかなり実践的なことも聞かれましたが、終始和やかな雰囲気だったと思います。
難しいと感じる質問もありましたが、和やかな雰囲気でした。
非常になごやかでした。
気軽に話せばいいと思います。
和やかだった
意識したことはなく、面接官の方が和やかな空気と話しやすいようなわだいをふってくださったので、ありのままでいいと思います。
面接は人事と人事部長の二人で行われる。 ESをベースに質問されるがピリピリとした空気はなくとてもなごやかであった。人事部長からは、面接というより雑談をしているような感じであった。予想もしていない質問もくるが自分の考えをきちんと話したつもりだが、何を評価しているのかわからない。 入社後のギャップがないようにお互いにすべて素直にはなすことができる。 気負わずにありのままで面接に臨めばいいと感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社JMC |
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フリガナ | ジェイエムシー |
事業内容 | 全国の教育委員会や小・中・高等学校様に対して、ICTサービスを提供。 それぞれの地域や学校によって異なる課題をお伺いしながら、日本学校教育のICT普及を目指しています。 以下、弊社が提供する自社製品サービスです。 開発から構築、販売、サポートまでワンストップでサービスを実現しています。 ■and.T(※1) ■Hardlockey(※2) ※1 クラウド上にポータルサイトを設け、各種Webアプリケーションを安全に利用できる 環境を提供する教育情報化基盤サービス ※2 専用USBの抜き差しで簡単に学校情報セキュリティを強化できるサービス |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 149人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 40億円 ※2018年予定 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 香月誠一 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
事業所 | 相模原支店 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル TEL:042-768-1160 神奈川中央支店 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町8-10 朝日生命厚木田村町ビル TEL:046-401-4411 横須賀支店 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町13-1 アサヒ横須賀ビル TEL:046-824-9935 西日本支店 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル TEL:06-6373-6218 |
男女比 | 男性 73% : 女性 27% |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均残業時間(月) | 5時間 |
有給消化日数 | 8.8日 ※ 2016年度実績 |
電話番号 | 042-768-1160 |
お問い合わせ先 | 新卒採用担当 TEL:03-6890-8714 Email:n-recruit@jmc.ne.jp |
URL | https://www.jmc-edu.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
24億8914万 | 28億7725万 | 207億6745万 | 50億6092万 | 33億1178万 |
純資産
(円)
|
4億4584万 | 6億6694万 | 7億9740万 |
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|
売上高
(円)
|
32億4821万 | 55億2653万 | 74億2330万 |
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営業利益
(円)
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|
経常利益
(円)
|
1億8485万 | 6億6315万 | 3億1588万 |
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|
当期純利益
(円)
|
5750万 | 7112万 | 1億4006万 | 5億1263万 | 2億6263万 |
利益余剰金
(円)
|
3億4537万 | 5億6687万 | 6億9500万 | 11億9768万 | 14億4837万 |
売上伸び率
(%)
|
4.21 | 70.14 | 34.32 |
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|
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|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
経常利益率
(%)
|
5.69 | 12.0 | 4.26 |
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。