この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためのeラーニング受講制度がある。
無料で受講することができ、自分が強めたい科目のものを選ぶことができる。
その科目はパソコン関...続きを読む(全216文字)
株式会社ホンダスタッフィングサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダスタッフィングサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダスタッフィングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップのためのeラーニング受講制度がある。
無料で受講することができ、自分が強めたい科目のものを選ぶことができる。
その科目はパソコン関...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きい会社の関連会社なので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に強く思ったことはありませんが、関連会社が大きい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
担当スタッフの方が会社の支給品やお菓子を持ってきてくださったりしていました。研修も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣先の話もよく聞いてくれ、定期的に職場にも来ていただいていたので安心でした。就業前に研修もあるので、不安なく就業できた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、私が就業していた会社では男女別に更衣室もあり、女性も男性よりも比率は低いもののいたため、特に困ったことはありませんで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当の方がとてもいい方で、いつも親身になって話を聞いてくれます。
派遣先も希望以上の条件で提示してくださるのでとても働きやすいです。
派遣です...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先にもよるとは思いますが、私の派遣先では、派遣社員でもあまり差別がありません。
使える施設なども正社員と同様にあります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
登録派遣社員として事務代行業務を斡旋して頂き働かせて頂きました。
もう10年前になるので会社の名前も変わってしまいましたが、ホンダ技研工業の1...続きを読む(全334文字)
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鈴鹿サーキットを運営する会社の人材紹介会社で
本田関連の会社に太いコネクトを持つ
大手と比べると、取り扱い案件も少なく、また社員の多くが車好きなので
...続きを読む(全158文字)
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とても、こじんまりとした会社で、のんびと仕事ができる会社です。
社員一人ひとりが家族のようで寄り添い合いながら仕事をしてるといった感じです。
営業力が...続きを読む(全154文字)
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鈴鹿に本社があるアットホームな会社です。お友達人事が横行していますが、それなりに人情味がある会社です。アットホームすぎてあまり営業力がないのが難点です。ホ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ホンダスタッフィングサービス |
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フリガナ | ホンダスタッフィングサービス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋友幸 |
本社所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地 |
電話番号 | 059-370-0247 |
URL | https://hm-hst.co.jp/ |
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