ジェイエムシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業代は出ませんでした。詳細は伏せますが、フレックスタイム制なのでそういう扱いになるらしいです
あと資格のある専門職なのに事務と給料が一緒なのは少し悲し...続きを読む(全167文字)

育休取れます。複数回育休に入る人もいます。短時間勤務も可能ですし、そういう人には事業リーダーが当たらないようにも配慮してもらえます。続きを読む(全66文字)

就活サイトには新卒の離職者が少なく書いてありますが、実際は1年目で何人かの同期がやめていき、3年もたてが半分以上はいなくなります。
辞める人が多いので、...続きを読む(全98文字)

実際にお客さんと接する仕事もあるし、デスクワークもある。出張もあるしいろんな県の取引先のところに直接行くこともあるので、良く言うと飽きない、ただ仕事量は多...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性でも前にでて責任がある仕事をまかせてもらえます。結婚しても仕事を続けている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ちゃんと筋を通せば退職の際もすんなり話が進むところはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を引き止められるときに専門職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務、女性としては給与はよいとおもいます。ボーナスも比較的安定して1.5ヶ月くらいはでていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
当時の上司が同行して営業を教えてくれる。会社自体が昔堅気なところもあり、上司のいうことは絶対という印象があり不満をもつこともあったが、反面部下...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休暇後も復帰できる体制がとられていていいと感じた。結婚や出産を機に仕事を退職しなくてすむ。また、女性社員も多いのでその点でも風通しの良さが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育は研修も充実していると思います。全体会議な時に研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思う。キャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会計、企画、人事等に配属となれば多少専門性がつき、転職時に役に立つことはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務等に配属に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内で独自の資格を取り入れており、定期的に勉強会や試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に社内資格をとることになる。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定試験などの費用は、1試験に対して1人などといった決まりがあるようで、5万円ほどする試験を自費で受けさせられまし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長がやりたいと言ったら急に新しい事がはじますイメージだと思って下さい。急に記録の書き方など変更を余儀なくされ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌や好き嫌いで成長の機会を奪われることが多々ある。やりたい仕事があってもやらせてもらえず、スキルアップがで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はOJTで2年目や3年目くらいの先輩が教えてくれる。教育担当がいる訳ではないのでまだ経験...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点悪い点どちらとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
係や委員会活動、研修、発表が多い。
毎週1時間弱の研修、発表担当になるこ...続きを読む(全179文字)