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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいコンサルティングの評判・口コミ一覧(全38件)

みらいコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

みらいコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.6

みらいコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

みらいコンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり多くなく、比較的働きやすい会社である。定時がそもそも9時から17時までなので、短いため残業も多く感じない。続きを読む(全65文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまとの関係性は自由に持たせてくれるので、こちら側の裁量で仕事を行うことができやすい。プロジェクトマネージャーもいるが、任せてもらえるよう...続きを読む(全119文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員はできる人に対してとても優しい。一部おかしな社員もいるが、どの会社でもあることなので問題ないと思われる。続きを読む(全63文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに満...続きを読む(全81文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をさせてもらうことに対してすんなりと退職につながり、もめることも一切なかった。応援もしてくれる。続きを読む(全56文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対して...続きを読む(全84文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな制度を導入している点は良いと思います。主体的に取得することにみなさん躊躇がある点が気になる。続きを読む(全57文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレブレのため、自分の良さを生かせなくなったと感じた。会わない社員に対する事実上の退職勧告を受けて、退...続きを読む(全105文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
核となるサービスが明確でない。よく言えば、世の流れについていく。悪く言えば、強みがない、強みが育たない。続きを読む(全58文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別は特にないが、事実上、女性の管理職は少ない。
「男性は女性より能力が劣る」と言って逆差別するのはやめて欲しい。そんなこと言われても、こ...続きを読む(全204文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業が少なく、良い意味でも悪い意味でものんびりやっていける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計士はいらないと代表が...続きを読む(全182文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地銀との関係性を広く持っていること。地銀紹介なので、田舎の中小企業が多い。田舎の中小企業の社長とうまくやっていくことが好きな人にはとても良いと...続きを読む(全188文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の会社である。そこから脱却しようとしていることは理解できるが、脱却できていない。その一番の原因は、大先生が...続きを読む(全188文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものを取り込もうとする姿勢は非常に良いが、なかなか成果が出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の進展についていこうと...続きを読む(全192文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを立てて有給などは取りやすかったと思います。
1週間休みを取って海外旅行に行かれる方もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門家の集団なので、かなりの専門知識が身につきます。
周りに色々聞きながらスキルアップを測れます。
社労士法人部門に所属していましたが、同じフ...続きを読む(全228文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者に直接提言できる機会が多いため、やり甲斐があり、公私共に良い勉強ができます。また、挙手すれば案件をやらせて頂けるため、チャレンジ精神があ...続きを読む(全212文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挙手したら何でもチャレンジできる環境。そして海外案件も増えており、グローバル案件に携わることができる。様々なバックグラウンドの方がいて勉強でき...続きを読む(全216文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職が上がらなければ昇給はほとんど無いに等しいです。評価制度はオープンにされておらず、評価は恣意的です。評価の賞与への反映はわずかです。どういう者が役職が...続きを読む(全161文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は多いですが、ほとんどは子供がいないか、子育てが終わった層だったと思います。若い人は、結婚したら退職する者がほとんどでした。女性の勤続年数は短いと思い...続きを読む(全172文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験にもかかわらず、さまざまな仕事をさせてもらいました。ただ、あまりにレベルの高い仕事をさせていただき、自分がついていけませんでした。
やる気のある人...続きを読む(全159文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的な知識研修と実務の応用研修があり、
回数こそ多いとは言えませんが、定期的に実施されています。
むしろOJTで実際の業務の中で先輩から教わり...続きを読む(全162文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

みらいコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 みらいコンサルティング株式会社
フリガナ ミライコンサルティング
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 72人
代表者 久保光雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン19階
URL https://www.miraic.jp/
NOKIZAL ID: 1573556

みらいコンサルティングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。