回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに...続きを読む(全81文字)
みらいコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみらいコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな制度を導入している点は良いと思います。主体的に取得することにみなさん躊躇がある点が気になる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月12日新人研修は高知本社の近くにある合宿場みたいなところで何週間か泊まり込み。この時代に、めずらしい昭和な感じ。
旅行みたいでわくわくしたけど、夜遅くまでレポー...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
週に2日は必ず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えない。
土日休みはほぼ取れないと思っていてください。年に2.3回土日...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
毎日同じ仕事ではなく、様々な企業に対して色々な異なることを行なったので、飽きずにとりくめる。
どうしても忙しい時期などはあるが、対応できる。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
残業がほとんどなかったので退勤後の予定が組みやすく、ほぼ毎日定時ダッシュ出来ていたのはすごくありがたかったです。バリバリ働いて残業代でも稼ぎた...続きを読む(全489文字)
【良い点】
営業なので売り上げた数字で評価されます。
ですが年収は「事業部の売上→営業所の売上→個人の売上」というツリー構造になっているため。営業所の売上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はあまり多くなく、比較的働きやすい会社である。定時がそもそも9時から17時までなので、短いため残業も多く感じない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客さまとの関係性は自由に持たせてくれるので、こちら側の裁量で仕事を行うことができやすい。プロジェクトマネージャーもいるが、任せてもらえるよ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くの社員はできる人に対してとても優しい。一部おかしな社員もいるが、どの会社でもあることなので問題ないと思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職をさせてもらうことに対してすんなりと退職につながり、もめることも一切なかった。応援もしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレブレのため、自分の良さを生かせなくなったと感じた。会わない社員に対する事実上の退職勧告を受けて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
核となるサービスが明確でない。よく言えば、世の流れについていく。悪く言えば、強みがない、強みが育たない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各種手当が充実しています。中でも家賃補助制度があるのは、他県出身で一人暮らしの身としては本当に助かります。数ヶ月に一度くらいの頻度で、部署の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社宅制度は補助が長期あります。転勤が多い職種ですと、その都度リセットされますので転勤族は持ち家を保たなくても生活可能です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミライコンサルティング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 久保光雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン19階 |
| URL | https://www.miraic.jp/ |
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