この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その当時はリーマンショック後で、羽振りの良い会社でした。
接待がおおく、会社の飲み会も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
株式会社イノベーショントラスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
その当時はリーマンショック後で、羽振りの良い会社でした。
接待がおおく、会社の飲み会も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
よい点を探すのが難しい。福利厚生も初任給も低かったため、生活が苦しかったが、仕事の量や時間はとても長く、意味がわからなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び込み営業をせず、紹介された先への営業が基本であり、若手でも部長クラスの方々に会え、成長できる機会が提供されていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成績優秀者や会社業績が良いときは、海外旅行に行けた。沖縄、ハワイ、上海、北京、シンガポールなど、現地でも最高級コースを食べることが出来た。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勉強会と銘打った、土日出勤があり結構大変。また1週間のうち火曜日から金曜日まで出張先のホテルでの生活となり、出張先での楽しさはあるが、家には帰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は長く働かれている方が多いです。理由は、育児に理解があること、有給を取得しやすいためです。ただし、キャリアアップ等はなく、あくまで労働力と...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司及び社長に気に入られるかだと思います。彼らの意に沿わないことは減点に繋がるので、良くも悪くも従順で相手を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
PE系ファンドとの接点があるところ。業界としてあまり実感がよくわからないので、ファンドの内容を知るには良いと思われる。ただし、直接の接点は限定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
普通、というか個人的には不満のない年収。むしろ、会社の規模的には、良い方だと思います。特に営業職やコンサルタント職は、成果に応じた報酬が出ます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賃料改定コンサルティングによるクライアントの固定費の削減、削減額がそのまま利益になること、成功報酬制であることは強み。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総務部門である管理部の人間はワークライフバランスが良いと思います。営業部は、アシスタントの一般職はワークライフバランスが良いものの、総合職であ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくありませんでした。
ある程度の企業の役職者の方と会えることは経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標をクリアすると歩合でもらえるので、夢がある。年齢に関係なくもらえることはいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がひどい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅建や中小企業診断士の受験支援があること。内定者の時に宅建を取るように言われ、参考書代や受験料などを負担してくれました。内定者の時に合格すると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は有給もとりやすく、また、とくにノルマもないので働きやすさという点では良いかもしれない。社内の人間関係も濃くも薄くもなく、ちょうどよいかと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営層への直接の提案となり、業界についての知識等は取得せざる得ないため自分の成長には間違いなく繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クライアント数は多く、リソースは多くあった。しかし中々それを活かせてないとも感じられた。
当時は役員などにお会いする事も出来たので、その点だけ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
営業の方は優秀な方が多いと思います。というか優秀じゃないとやっていけず、圧力をかけられてやめさせられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃料改定コンサルティングは市場でのニーズがなくなってきており、
売上高も伸びない状況。オー...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと言っているのに研修で海外に行ったり、交際費にお金を使いすぎている。代表者が金銭面の管理が全くできていな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お母さんが多く在籍しているので、子供関係で休むことに理解がある会社だと思います。年間休日も多い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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人の出入りが激しく、いつも入社間もない方がいる感じでした。男性社員は忙しそうで仕事もハードそうでした。女性は比較的働きやすそうでしたが、社長の力が強く雰囲...続きを読む(全114文字)
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ワークライフバランスは無い。平日も遅くまで残っている社員がほとんどであり、出張時はホテルでずっとパソコンをいじっている状態。つく上司によっては土日も容赦な...続きを読む(全179文字)
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入社してすぐから大企業の役員クラスと面談できるのは素晴らしいと思う。特に社長の人脈は広く、この会社の規模に比べるとはるかに大きな会社へも出入りできる。イン...続きを読む(全179文字)
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管理職については社長と同調すれば評価され、反抗すればそれなりに扱われる。中間職がいないため、社長はじめ他部の上長からの叱責もそのまま若手や入りたての中途社...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社イノベーショントラスト |
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フリガナ | イノベーショントラスト |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 8008万4000円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上浩一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-6893-7001 |
URL | http://www.i-trust.co.jp/ |
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