イノベーショントラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
その当時はリーマンショック後で、羽振りの良い会社でした。
接待がおおく、会社の飲み会も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よい点を探すのが難しい。福利厚生も初任給も低かったため、生活が苦しかったが、仕事の量や時間はとても長く、意味がわからなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賃料改定は、ニッチマーケットで日本で最初のサービスを提供している自負があります。
ライバル企業が雨後の筍のように出てきてしまい、賃料改定もメジ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飛び込み営業をせず、紹介された先への営業が基本であり、若手でも部長クラスの方々に会え、成長できる機会が提供されていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成績優秀者や会社業績が良いときは、海外旅行に行けた。沖縄、ハワイ、上海、北京、シンガポールなど、現地でも最高級コースを食べることが出来た。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強会と銘打った、土日出勤があり結構大変。また1週間のうち火曜日から金曜日まで出張先のホテルでの生活となり、出張先での楽しさはあるが、家には帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は普通の企業。新卒入社3年目でベース400万くらい。全社の業績が良い時期は賞与もそれなりに出ていた。2，3年目の若手でもいい人は2,3百...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は長く働かれている方が多いです。理由は、育児に理解があること、有給を取得しやすいためです。ただし、キャリアアップ等はなく、あくまで労働力と...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司及び社長に気に入られるかだと思います。彼らの意に沿わないことは減点に繋がるので、良くも悪くも従順で相手を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
PE系ファンドとの接点があるところ。業界としてあまり実感がよくわからないので、ファンドの内容を知るには良いと思われる。ただし、直接の接点は限定...続きを読む(全216文字)

【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時は資格が取得出来ればその分の受験料が出るような制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員同士で教えあう、協力し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内公募制度によるキャリアチェンジを会社として後押しする雰囲気がある。会社で用意されるスキルアップ系研修はかなり少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
珍しい仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
珍しい仕事をしている。それだけ。
一級土木施工管理技師の資格をやけに推してくるが、そもそも...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を中長期的にスキルアップさせようという制度はなかった。ほぼOJT頼りになっている。
人事が用意する社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをできるような環境ではなく、どれだけ意欲があっても上に突っぱねられるため、スキルアップはできないと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員の活躍に期待している事もあり、スキルを上げるためにチャレンジしたい人の声を聞いてくれている環境だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分のやりたいことに対して、なんでも挑戦させてくれました。業務をこなしながら教えてもらう感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に派...続きを読む(全81文字)