イノベーショントラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
その当時はリーマンショック後で、羽振りの良い会社でした。
接待がおおく、会社の飲み会も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よい点を探すのが難しい。福利厚生も初任給も低かったため、生活が苦しかったが、仕事の量や時間はとても長く、意味がわからなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賃料改定は、ニッチマーケットで日本で最初のサービスを提供している自負があります。
ライバル企業が雨後の筍のように出てきてしまい、賃料改定もメジ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成績優秀者や会社業績が良いときは、海外旅行に行けた。沖縄、ハワイ、上海、北京、シンガポールなど、現地でも最高級コースを食べることが出来た。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強会と銘打った、土日出勤があり結構大変。また1週間のうち火曜日から金曜日まで出張先のホテルでの生活となり、出張先での楽しさはあるが、家には帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は普通の企業。新卒入社3年目でベース400万くらい。全社の業績が良い時期は賞与もそれなりに出ていた。2，3年目の若手でもいい人は2,3百...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は長く働かれている方が多いです。理由は、育児に理解があること、有給を取得しやすいためです。ただし、キャリアアップ等はなく、あくまで労働力と...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司及び社長に気に入られるかだと思います。彼らの意に沿わないことは減点に繋がるので、良くも悪くも従順で相手を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
普通、というか個人的には不満のない年収。むしろ、会社の規模的には、良い方だと思います。特に営業職やコンサルタント職は、成果に応じた報酬が出ます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賃料改定コンサルティングによるクライアントの固定費の削減、削減額がそのまま利益になること、成功報酬制であることは強み。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ホールディングスという名前から、事業会社のエースが集まっている会社なのだろう、異業種から転職した自分で務まるのかと心配していたのだが、全くそん...続きを読む(全383文字)

【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事を覚えるまでは少し大変ですが、覚えてしまえば精神的にかなり楽です。ひとり作業が多いので最初は不安でしたが、すぐ慣れました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホットスタッフは時給がいいイメージがあったが、自分の派遣先は特にそんなことはなく、逆に年収が下がったのでこのご時世...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅できると募集にあったのに残念ながらできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼はちゃんと1時間とってほしいです。社員の方は...続きを読む(全139文字)