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株式会社イノベーショントラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イノベーショントラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノベーショントラストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノベーショントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イノベーショントラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イノベーショントラストの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イノベーショントラストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント様との距離が近いため、うまく回っている間は非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は責任を取ってくれ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業をせず、紹介された先への営業が基本であり、若手でも部長クラスの方々に会え、成長できる機会が提供されていると思います。
    【気になる...続きを読む(全207文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PE系ファンドとの接点があるところ。業界としてあまり実感がよくわからないので、ファンドの内容を知るには良いと思われる。ただし、直接の接点は限...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないのでアットホームでした。業務に関しても難しいスキルも必要なく、残業もあまりないので女性にとっては、働きやすい会社ではないかと思い...続きを読む(全333文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が悪いと言っているのに研修で海外に行ったり、交際費にお金を使いすぎている。代表者が金銭面の管理が全くできてい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーで成長企業であっただけに、福利厚生は気にせず、実力があれば支払われる特別賞与を期待して入社しました。実際、特別賞与の高さは私が入社するときに同...続きを読む(全215文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新奇事業を始めると言っていたが、全く検討をしていなかったように思えました。
    企業ドメインはちんりょうに限定されており、幅が広がるイメージはわきませんで...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イノベーショントラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリアアップはほとんど見込めない。
    通常業務に押しつぶされてそれどころで...続きを読む(全110文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休がしっかりと取れるため、女性の働きやすさはある程度担保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の働きやすさはあま...続きを読む(全128文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。求めるなら大手等を受けた方が良い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストばかりを気にして、物品・制度は何も導入されていないに...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の気分次第で上がる・下がるが決まる会社。
    気に入られるかがカギ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点同様、社長の気分次第で上...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が偏る人間が決まっているため、早く帰る人間と残る人間が決まってしまっている。...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    その当時はリーマンショック後で、羽振りの良い会社でした。
    接待がおおく、会社の飲み会も多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よい点を探すのが難しい。福利厚生も初任給も低かったため、生活が苦しかったが、仕事の量や時間はとても長く、意味がわからなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃料改定は、ニッチマーケットで日本で最初のサービスを提供している自負があります。
    ライバル企業が雨後の筍のように出てきてしまい、賃料改定もメ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績優秀者や会社業績が良いときは、海外旅行に行けた。沖縄、ハワイ、上海、北京、シンガポールなど、現地でも最高級コースを食べることが出来た。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イノベーショントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会と銘打った、土日出勤があり結構大変。また1週間のうち火曜日から金曜日まで出張先のホテルでの生活となり、出張先での楽しさはあるが、家には...続きを読む(全188文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Accentureが持つ戦略から実行までの総合力と、最先端テクノロジーを活用して企業変革を実現できる環境に魅力を感じ、自身の成長と社会への価...続きを読む(全191文字)

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    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価されてる人はやりたいことをさせてくれる会社、海外に行きたいや独立したいなどを聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同時に...続きを読む(全215文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る社員ばっかりと思っていたが、意外と中途組は大したことがない人材も多く、あまりハードルを上げすぎなくてもよい。続きを読む(全77文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上り幅が低いうえに、一定を超えるとあがらない
    必死にランクを上げても求められるス...続きを読む(全87文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    コーヒーやジェラートのことを勉強したかったのでその点はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が職場で寝泊まり、サボり、1時間...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    想像以上にスピード感があり、自ら動く姿勢が求められます。「指示待ち」の人には厳しいかもしれませんが、主体的に挑戦したい人には最高の環境だと言...続きを読む(全239文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、役員との風通しも良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや学校のような雰囲気があるので、落ち着いて働き...続きを読む(全150文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な会社から採用を活発に行っていたので魅力的な人材と様々な業務を経験することができたのは間違いなく良い経験だった
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場準備中でさまざまな経験が出来ると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場のやる気は感じられなかった。村社会。先がない。全てに...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イノベーショントラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イノベーショントラスト
    フリガナ イノベーショントラスト
    設立日 2002年3月
    資本金 8008万4000円
    従業員数 60人
    決算月 2月
    代表者 井上浩一郎
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
    電話番号 03-6893-7001
    URL http://www.i-trust.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1333744

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