イノベーショントラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
その当時はリーマンショック後で、羽振りの良い会社でした。
接待がおおく、会社の飲み会も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よい点を探すのが難しい。福利厚生も初任給も低かったため、生活が苦しかったが、仕事の量や時間はとても長く、意味がわからなかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賃料改定は、ニッチマーケットで日本で最初のサービスを提供している自負があります。
ライバル企業が雨後の筍のように出てきてしまい、賃料改定もメジ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飛び込み営業をせず、紹介された先への営業が基本であり、若手でも部長クラスの方々に会え、成長できる機会が提供されていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成績優秀者や会社業績が良いときは、海外旅行に行けた。沖縄、ハワイ、上海、北京、シンガポールなど、現地でも最高級コースを食べることが出来た。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強会と銘打った、土日出勤があり結構大変。また1週間のうち火曜日から金曜日まで出張先のホテルでの生活となり、出張先での楽しさはあるが、家には帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は長く働かれている方が多いです。理由は、育児に理解があること、有給を取得しやすいためです。ただし、キャリアアップ等はなく、あくまで労働力と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
PE系ファンドとの接点があるところ。業界としてあまり実感がよくわからないので、ファンドの内容を知るには良いと思われる。ただし、直接の接点は限定...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賃料改定コンサルティングによるクライアントの固定費の削減、削減額がそのまま利益になること、成功報酬制であることは強み。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
総務部門である管理部の人間はワークライフバランスが良いと思います。営業部は、アシスタントの一般職はワークライフバランスが良いものの、総合職であ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、自社グループ独自の社会保険制度もあり安定している、また年2回の賞与もあり社会人としての最低条件は満たされている
【気に...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職までは毎年昇進することがそこまで難しくない為、年収550～600万円程度までは若い内に達成することが可能であり、全国転勤がそこまで苦でな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
3ヶ月に一回評価をしてもらえる場と、昇給できるチャンスがあるのが嬉しい。
前職は昇給なんて全然なかったから、1年間に4回もチャンスあるのはなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コンピテンシーに基づく評価制度が徹底しており、透明性は高い。年の昇給率は低い。勤続年数が長いほど評価される傾向がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報われ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいいがその他がよくない。
・基本給
低すぎる。また、評価は基本、若手の給料には反映...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体で...続きを読む(全125文字)