ライトスタッフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生産管理としては、様々な商品の売れ行きなどが見れたり、OEM商品でもリピート発注が来ると、嬉しさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、お盆休みや冬期休暇もある。事前に申請すれば、早退も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業がデフォ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売れる商品を常に発信したいという姿勢事態はある。そのため、季節ごとに様々な新商品の会議を製造元としており、物によっては初回からすぐにリピート発...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で圧倒的男性優位の会社なので、女性は営業や商品企画などにはなかなか携われず事務方の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月に1回程度土曜出勤がある程度で、土日は休める。体調不良などでの休みは実質的に有給消化ということにされていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社長は副業などで儲けているので嫌われなければボーナスは貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は5人〜7人体制。その輪に入れな...続きを読む(全305文字)

私がこの会社で働いたころは、東京支店・大阪支店・福岡支店があり、名古屋支店が新たに立ち上がったときでした。会社自体はこれからも拡大を考えていたみたいで、名...続きを読む(全151文字)

自分の会社でパソコン・英会話のスクールを運営しているため、定時後にパソコンや英会話の教育(スクール)を受講することができる。また時間が空いているときに外国...続きを読む(全151文字)

給与よりやりがいを重視する会社。昇給などについては基本的、小さい会社なので自分のした事が直に反映される。ただし、人柄によってはすごく偏った見方もされるので...続きを読む(全167文字)

<仕事内容について>
仕事の内容はテレアポです。あさ出勤して、とりあえずアポをとるために電話をします。そして朝礼では、前日に獲得したアポを社員全員に発表...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。

交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)

【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)