ライトスタッフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生産管理としては、様々な商品の売れ行きなどが見れたり、OEM商品でもリピート発注が来ると、嬉しさを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、お盆休みや冬期休暇もある。事前に申請すれば、早退も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業がデフ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売れる商品を常に発信したいという姿勢事態はある。そのため、季節ごとに様々な新商品の会議を製造元としており、物によっては初回からすぐにリピート...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で圧倒的男性優位の会社なので、女性は営業や商品企画などにはなかなか携われず事務方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月に1回程度土曜出勤がある程度で、土日は休める。体調不良などでの休みは実質的に有給消化ということにされていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社長は副業などで儲けているので嫌われなければボーナスは貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は5人〜7人体制。その輪に入れ...続きを読む(全305文字)

私がこの会社で働いたころは、東京支店・大阪支店・福岡支店があり、名古屋支店が新たに立ち上がったときでした。会社自体はこれからも拡大を考えていたみたいで、...続きを読む(全151文字)

自分の会社でパソコン・英会話のスクールを運営しているため、定時後にパソコンや英会話の教育(スクール)を受講することができる。また時間が空いているときに外...続きを読む(全151文字)

給与よりやりがいを重視する会社。昇給などについては基本的、小さい会社なので自分のした事が直に反映される。ただし、人柄によってはすごく偏った見方もされるの...続きを読む(全167文字)

<仕事内容について>
仕事の内容はテレアポです。あさ出勤して、とりあえずアポをとるために電話をします。そして朝礼では、前日に獲得したアポを社員全員に発...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても良かったと思います。
福利厚生の案内が本社から定期的にある為、提携先の宿泊割引を利用して休みに旅行に行ったこともありました。
福利厚生...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内販売にて従業員割引があり、婦人靴やスポーツブランドなどが安く購入できるのが強み。価格の60%で購入可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一部の飲み会補助や、年1でリフレッシュに使える手当など。退職金も勤務年数に応じてあり。
そんなに充実はしていないが、最低限は整っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アパレル業界なので住宅手当は無いが、転居を伴う移動は基本的には無い。自宅から通える範囲の配属なので、転勤か嫌な人には良いかもしれない。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しているので、その点がいい。
社内にカフェスペースがあり、仕事の合間に利用できます。お洋服はセレクトや別注は安くならないで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇・休日
年次有給休暇（入社後付与）
土日祝休み（会社カレンダーによる）
夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。
年間休日は10...続きを読む(全93文字)

【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。（あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)