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株式会社キョーワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キョーワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョーワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キョーワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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キョーワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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キョーワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社キョーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官はわりと話しやすくアットホームな印象でとても話しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、配属される部署によって雰囲...続きを読む(全120文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いた部署は前任者がおらず引き継ぎがなく、自分で勉強してやらないと...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キョーワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キョーワの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇なども取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れるものの、こ...続きを読む(全123文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に個人主義。黙々と個人の仕事をおこなっており、事務所内は静かな雰囲気で仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全131文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者は男女ともにいた。しかし男性の方が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある人でも産休や育休を取ってしまった場...続きを読む(全122文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としてはお給料が良かった。勤続年数ごとに月収が上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が不透明なとこ...続きを読む(全89文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンぶりが酷く、在職していた時に周りの人から聞いた話では過去に辞めていった人の多くが社長の理不尽な指示...続きを読む(全209文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、マルハニチロ食品の協力工場として稼働しておりますが、発注量も減ってきているため、会社的には大変不安な状況です。
また、社長がなかなか社員のことを...続きを読む(全154文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はだいたい同じことのくりかえしです。たまにイヤになったり、病んだりすることもあるけど、、、まぁなんだかんだたのしかったかも!今更辞めたことをちょっぴ...続きを読む(全166文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的働きやすく緩い感じです。
給料にこだわりがない方にはいいと思いますが。。。
私には、給料が安すぎて無理でした。
まー仕事内容もそれほどキツく...続きを読む(全155文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まりもっこりのキャラクター戦略が生きており、知名度を知名度を生かしたビジネスに成功すれば将来性は高い。しかし、近年大きな発明がなくそろそろひと山当てたい...続きを読む(全153文字)

株式会社キョーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は割と利用しやすい社風、労働時間は割と残業もある。しかし、良い人が多く割とのんびりしている雰囲気があるため、割と良いと思う。給与水準はよくない。...続きを読む(全154文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新幹線という日本を代表する交通インフラに携わりたいと考え入社を志望しました。お客様に直接サービスを提供できる点や、チームで安全かつ快適な移動...続きを読む(全199文字)

日世株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトクリームが食べ放題です。人は良いと思いますが、一部です。入社後に思ったのが人が良いとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

株式会社ダイショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定よりも手当や給与が高い。
土日祝日休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量の多さ。
それに伴う残業時...続きを読む(全97文字)

株式会社マルエツフレッシュフーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はまぁまぁ良い。
ある程度残業があるので、その分給料は稼げる。生産終了後に発注で1時間半の残業があるため、残業が嫌な人はおすすめしない。...続きを読む(全245文字)

株式会社ありあけの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社も気さくな方が多く変に詰められたりするようなことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足気味であちこち...続きを読む(全90文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い先輩方が親しみやすく、優しく接してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多く、時間に追われながら配送や営...続きを読む(全104文字)

株式会社北海道フーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム国籍の従業員が増え、仕事中に喋ってばかり・座ってばかりいる。また声量も大きく大変うるさい。指導するべき社...続きを読む(全188文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2~3か月程度の工場研修。面接時に答えた希望勤務地にて働くと思っていたが、関東で2~3か月間の期間研修があること...続きを読む(全90文字)

株式会社源吉兆庵の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外店舗もあり、華やかなイメージを抱いていました。
また、百貨店の店舗のイメージも高級感があり、こだわりの強さを感じる商品構成だと感じていま...続きを読む(全195文字)

日本タブレット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にお休みを取りやすい環境で急な休みにも対応していただき、残業等もほぼなかったので
勤務時間については特に問題ありませんでした
年間休日も...続きを読む(全492文字)

キョーワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キョーワ
フリガナ キョーワ
設立日 1956年4月
従業員数 22人
代表者 加地正人
本社所在地 〒769-1507 香川県三豊市豊中町岡本1207番地
電話番号 0875-56-6700
URL http://www.cookmasato.com
NOKIZAL ID: 1351258

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