この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所があり比較的安い金額で宿泊等できる。
映画館や遊園地等のチケット割引券がある。
職場まで1時間半以上かかる人対象に家賃補助がある。続きを読む(全74文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所があり比較的安い金額で宿泊等できる。
映画館や遊園地等のチケット割引券がある。
職場まで1時間半以上かかる人対象に家賃補助がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当は5年目まで満額でるが、徐々に減っていく。また通勤手当が出てくるので良いとおまわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や映画チケット、カタログギフト、家庭常備薬補助など物的・金銭的な補助が充実している。テレワーク手当もある。続きを読む(全63文字)
家賃補助があり1人暮らしも十分にでき,NTTグループの福利厚生がそのまま適用されている印象であった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
家賃補助が8年目まで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が8年目までしか出ない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
映画の割引チケットが買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の企業に比べて少なめな印象。また、交通費は使った分だけ請求す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外部研修は部署ごとに予算が配布され、予算内に収まる範囲で受講する研修を決める。昇格に必須なグループ研修は無料である。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実家から会社まで1時間半以上かかる場合は家賃補助が出る(年次による)
NTTデータグループだけのことはあり、福利厚生は充実している方だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助について、入社8年目までは支給されること。
具体的には、1〜4年目までは満額(最大60000円)、5〜8年目までは、徐々に支給額が減っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
かなり手厚い。データグループの福利厚生も含まれるため、手薄くなることもないと思われる。社内公募での異動などの制度もあり、公正なプロセスが踏まれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在宅環境が完備されており、部署にもよるがほとんどの人が在宅をおこなっている。
住宅補助は75%の支給があり、最近もらえる経験年数が増えた。若手...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一環として毎月の給与から親睦会費が1000円少々引かれる。会費は新人歓迎会や忘年イベント、社員旅行のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・福利厚生は親会社のNTTデータに準拠しているためかなり整っている
・研修費は多く取られているため、上司の許可を得ることができれば、好きな研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな会社なので住宅手当や通勤手当等福利厚生は充実していました
社員寮がない地方では借り上げでワンルームが借りられてよかったです
残業手当も申...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな会社ですから、それなりに充実した内容でした。
ただし、残業が多かったですので、あまり印象にありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給を取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりにも備わっていない。住宅手当も通勤時間1時間半以上かつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
NTTデータグループの福利厚生が使える。映画チケットが安く買える。ディズニーに安く行ける。クリスマス会のビンゴ大会の景品がそれなりに豪華。自転...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人は入社して5年は家賃補助が出る。結構な額が出るのでありがたい。ただ有給休暇はあまり多いとは言えずまた、家族手当等もほとんど期待できない。社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒だと5年目まで借り上げ寮または住宅手当が出ます。
通勤手当は全額出ます。
また福利厚生の一環として、映画チケットが少しだけ安く手に入ります...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
IT業界は精神的に参っているエンジニアで溢れていますが、この会社はそういった社員に対するケアが非常に丁寧になされています。休職制度、産業医面談...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員旅行があり、若手は世代が上の先輩方とコミュニケーションする機会になっていたと、いまは思う。
当時はあまり気が進まなかった。
中堅社員の参加...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の方も残業代はしっかり出るようです。
派遣ももちろん、ちゃんと管理してくれています。
業界の割にはフロアに中堅の女性も多く、働きやすい環境...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
以前は上場企業であったため福利厚生、社内制度はきっちり決められているので特に問題なく充実していると思います。給与、賞与体系にしても等級、役職毎...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
有料だがコーヒーやラテなど飲める(コーヒーマシン)カフェがあること。
神保町に近いため、ランチに困らないこと。
穏やかで優しい人が多いこと。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえるとこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
みんな優しく、上下関係はほとんどありません。部長や事業部長でもでもさん付けで呼び合うなど、風通しはかなり良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、自分がいたプロジェクトはほとんど残業はなく、月10時間くらいでした。
有給も自由にとれます。(上司がしっかり休みを取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない年収帯だと思います。一般的な企業よりは高いですが、同業他社と比較すると低いです。また、評価制度は同じ位の中で九段階あり、標...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、社員間でのコミュニケーションが取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列制度を改め、これまで幹部社員層だけに適用していた人事評価による給与の洗い替えを、中堅社員に対しても行う人事制度改正が行われています。ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワークができ、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境が整えられています。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直近で会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚えるという状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均衡だったが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時はまだNTTデータによる買収前。日本銀行の子会社である日本証券金融の子会社であった。この資本関係を背中に証券含む金融からの受託等を基盤とし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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