この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)
工機ホールディングスジャパン株式会社 報酬UP
工機ホールディングスジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが電...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスがひどい
マネージメント能力0
特に旧日立人間は笑い者、そのクセ高給取りだから責...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰にて仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社長面談ありきの早期退職希望という名のリストラをし過ぎて全...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にほぼリストラ済。
業務担当の方がいなくなり全国的に営業マンが対応する形となった。
コ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
経営陣が変わらない限り
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗
早く買収されればいいと社員全員が思っている。京セラと噂されて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工具の使い方すら教えてくれない。
教え方がわからない人間が多く、以外でも人に物事を教えようとしな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業稼ぎがいる中、本部は全く改善しようとしない。
課長、部長クラスは改善という...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今秋からインセンティブ制度が適用。
実質の年収カット施策が開始される。
営業手当廃止、賞与1/4をカットされる。
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マキタの背中を追いかけてるが追いつくはずがない。旧日立時代の社員がHITACHIブランドにプライ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立時代の福利厚生はまだどうにか維持されている
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を強行しようとしているため、その次も...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く同じ部署の仲間はとても良い方が多く、まだ在籍していようかと非常に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しなけれ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣時1250円スタートから時給を最大限上げて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も寸志のボーナスがあるとの事ですが...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多く、メリハリはつけられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者の募集はいいですが、残る人の業務量の負担が大き過ぎます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容の詳細を書くと個人の特定に繋がるので書けないのですが、個人の意見や相談に耳を傾けてくれ、改善可能な部分は改善してくれました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職にお会いした事がないので出世等については不明ですが、とても良い方が多く、過去一働きやすい会社でした。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が一番大きな問題であり、私の一番大きな退職理由です。
私から内容の詳細をかけませんが、YouTube等で沢山...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるものの、私がいた部署は本当に上司も含めて皆さん良い方が多く仕事が大変でも毎日が楽しかったです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣からの直雇用となり、正規雇用とはならず契約社員としての雇用でしたが時給を最大限上げて下さいました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一切明かされないことから昇給・賞与が不明確。改善の見込みはほぼありえないと思われる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が利己的な考えを持っている以上どうにもならない。お客様のこと、社員のことを何一つ考えてない。不公平なことしかない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 工機ホールディングスジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | コウキホールディングスジャパン |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田智彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5783-0626 |
URL | https://www.koki-holdings-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。