工機ホールディングスジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが電...続きを読む(全104文字)

【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
経営陣が変わらない限り
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗
早く買収されればいいと社員全員が思っている。京セラと噂されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にほぼリストラ済。
業務担当の方がいなくなり全国的に営業マンが対応する形となった。
コ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
直行直帰にて仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社長面談ありきの早期退職希望という名のリストラをし過ぎて全...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスがひどい
マネージメント能力0
特に旧日立人間は笑い者、そのクセ高給取りだから責...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業稼ぎがいる中、本部は全く改善しようとしない。
課長、部長クラスは改善という...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社したあとの研修が手厚く、１ヶ月間みっちり挨拶やお出迎えの基礎から教えてもらえるので、新卒の方は１社目にこの会社に入るのはけっこういいかも。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
欧州車をメインに様々な車種に携われることですが、出来る作業は限られており難易度が高いものほど外注業者に任せることが多く、スキルアップを図ること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収は高卒にしてはかなり良いと感じました。また給料体制も年功序列ではなく本人の能力給なので自分どの努力次第で若くても昇給などが見込めます。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
海外に関わる仕事をしたかった。海外駐在をしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社以来、1年目から海外現地法人とのやり取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人柄がとてもいい人が多い。フランクな人が多いので職場の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本通運の子会社が統合して出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
世界的な大企業の傘下であるため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん営業職ではあるので数字を追わなければいけないの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
能力が高く尊敬出来る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で尊敬出来ないが高いお給料をもらっている人が多く存在する。
在籍年...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は商社のような働き方をイメージしていましたが、実際はただ単にメーカーから仕入れた...続きを読む(全243文字)

【良い点】
TOTOの子会社のため、福利厚生が親会社に準じていて整っているところ。コンプライアンス遵守意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
医療への貢献が出来る点。
入社後とのギャップはなく、むしろこんな最前線でフォローできるのかと感動したほどである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)