この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マキタの背中を追いかけてるが追いつくはずがない。旧日立時代の社員がHITACHIブランドにプライ...続きを読む(全112文字)
工機ホールディングスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングスジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マキタの背中を追いかけてるが追いつくはずがない。旧日立時代の社員がHITACHIブランドにプライ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容の詳細を書くと個人の特定に繋がるので書けないのですが、個人の意見や相談に耳を傾けてくれ、改善可能な部分は改善してくれました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の【思い付き】で方針が変わるため、社員は振り回されている。現場の意見を一切考慮しない典型的なトップダウン会社...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員ではありましたが、業務は覚えれば全面的に任せて貰えるので自分のやり方次第でいかようにもなります。私が所属していた営業所は飲みニュケーションが多いの...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
福利:一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている(...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
有給は正社員もアルバイトもほぼ100%使っていたような気がします。残業も少なく、飲食店の中ではトップクラスに働きやすいかと思います。
【気にな...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が、人との関わりが薄い為他部署との関係が薄い。総合社員の為に他部署の課長に仕事を振られる。完全週休二日なの...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが電...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にほぼリストラ済。
業務担当の方がいなくなり全国的に営業マンが対応する形となった。
コ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直行直帰にて仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社長面談ありきの早期退職希望という名のリストラをし過ぎて全...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスがひどい
マネージメント能力0
特に旧日立人間は笑い者、そのクセ高給取りだから責...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業稼ぎがいる中、本部は全く改善しようとしない。
課長、部長クラスは改善という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工具の使い方すら教えてくれない。
教え方がわからない人間が多く、以外でも人に物事を教えようとしな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理部門は刺激がない仕事なのであまりやりがいは感じられないと思います。ただ、営業部門は実力次第ですので、やりがいと悩みが同時に大きくなると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面白い仕事。魅力的な業務。たくさんの人に感謝される仕事なので、ハマる人には非常にハマる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロマネは決定権はあるので、裁量権を求める人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなく、過酷な労働では、何も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自動車サプライヤーと直接やり取りすることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサプライヤーのいいなりなので、あまり自由度は無い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよく...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれた膨大な依頼をひたすらパソコンと向き合ってこなす。取引先からの製品仕様+クレーム対応の電話のほかは、ロボット...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマなどはなく、店舗としてキャリアから与えられた目標に向けて仕事をしていくので、チームで動いている感覚はあります。
また、光回線やクレジ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良い点は、昔ながらの企業である点のみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩谷総業者は、良かったが最近は、社委員を含めて、安定志向...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事の幅が多すぎる。人によっては整備してる時間よりも事務処理してる方が長いことも多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人が少なく皆余裕がないため良くも悪くも型にはめられることが少ないので個人の動き次第で大きく評価されることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
会社名 | 工機ホールディングスジャパン株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングスジャパン |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田智彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5783-0626 |
URL | https://www.koki-holdings-japan.co.jp/ |
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