回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが...続きを読む(全104文字)
工機ホールディングスジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングスジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
経営陣が変わらない限り
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗
早く買収されればいいと社員全員が思っている。京セラと噂され...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が一番大きな問題であり、私の一番大きな退職理由です。
私から内容の詳細をかけませんが、YouTube等で沢...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は横ばい未満でしかないため、無いに等しい。現状の営業方針である以上、明るい未来は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
電動工具業界で国内シェア2位(全世界10位以内)、日立グループ時代からの技術の積上げもあり、直近における36ボルトシリーズ等の他社より優れた...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
入社前から旧日立工機からの技術は間違いなくマキタより上で世界でも充分通用すると感じた。実際入社後もそう感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にほぼリストラ済。
業務担当の方がいなくなり全国的に営業マンが対応する形となった。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直行直帰にて仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社長面談ありきの早期退職希望という名のリストラをし過ぎて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業稼ぎがいる中、本部は全く改善しようとしない。
課長、部長クラスは改善とい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今秋からインセンティブ制度が適用。
実質の年収カット施策が開始される。
営業手当廃止、賞与1/4をカットされる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスがひどい
マネージメント能力0
特に旧日立人間は笑い者、そのクセ高給取りだから...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大企業ですぐに潰れないとは思うが、将来性はない。そもそも家電業界は右下がりですから、この会社が今後大きく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
補聴器というしばらくは無くならない製品の為経営は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には医学の進歩で難聴...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から、順番に会社を見限って辞めていきました。
これから先、会社が存続できるのかわかりません。続きを読む(全71文字)
クラウド、セキュリティ、リモートワーク関連の需要は今後も拡大すると感じました。一方で、競合との技術競争の激化が今後の課題になると感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中小企業向け市場が大きい
IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
• ストック収益(保守・サポート)を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
NTTの特約店という立ち位置であること。NTT製品を取り扱う販売店は無数にあるが特約店は限られた企業しかないのでその辺の安定感はある。
【気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
IT系商社なので、しばらくは倒産も無さそうだし、これからも伸びしろはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局PC事業に頼って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製品が何と言っても業界No.1なため、提案を上手にできれば購入率は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店製をとっているた...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに衰退傾向である。
特に鉄道事業は今後衰退が見えている為、先々を見据えて新規事業に参入したり、自社の中で...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織文化が固定化しやすい
変化が少ないと、
• 年功序列が強い
• 意思決定が遅い
• 新しい提案が通り...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 工機ホールディングスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングスジャパン |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田智彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5783-0626 |
| URL | https://www.koki-holdings-japan.co.jp/ |
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