工機ホールディングスジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)

【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にほぼリストラ済。
業務担当の方がいなくなり全国的に営業マンが対応する形となった。
コ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
直行直帰にて仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社長面談ありきの早期退職希望という名のリストラをし過ぎて全...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業稼ぎがいる中、本部は全く改善しようとしない。
課長、部長クラスは改善という...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今秋からインセンティブ制度が適用。
実質の年収カット施策が開始される。
営業手当廃止、賞与1/4をカットされる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マキタの背中を追いかけてるが追いつくはずがない。旧日立時代の社員がHITACHIブランドにプライ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスがひどい
マネージメント能力0
特に旧日立人間は笑い者、そのクセ高給取りだから責...続きを読む(全93文字)

【良い点】
価格競争力の高く、プリンター製品のラインアップも多い為、顧客提案自体はやりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大きい会社なのでやはり情報量は非常に豊富にあり、会社の方向性もある程度明確なので皆同じベクトルで仕事が可能かと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
建築現場への機器の納品になるが、正直なところ業界自体がかなり成熟してしまっているため、安定はしているが成長性と言う面では期待薄だと思われます。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
グループ会社全体の国内やアジアでのシェアはナンバーワンとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体の力を活用しての...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年しっかりと売り上げを作っており、会社は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開にも力を入れているが、英語を話...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家が減って、仕事は間違いなく減ってきている
職人の数も減っているためこれからどんどん煽りを受けると思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
今後も安定してあると思う。
ただ、関東関西と比較して大規模な工場がないため営業エリアを広げない限り大きな利益拡大は厳しいとおもわれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
商材がエネルギーで基本的に不要になることはない。売上も安定しており、景気や情勢が反映しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ニッチな業界へ向けてのソフトウェアを自社開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職SEへの負担が大きかったかもしれない。外注...続きを読む(全135文字)

【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)