この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが電...続きを読む(全104文字)
工機ホールディングスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングスジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが電...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
経営陣が変わらない限り
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗
早く買収されればいいと社員全員が思っている。京セラと噂されて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が一番大きな問題であり、私の一番大きな退職理由です。
私から内容の詳細をかけませんが、YouTube等で沢山...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は横ばい未満でしかないため、無いに等しい。現状の営業方針である以上、明るい未来は存...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電動工具業界で国内シェア2位(全世界10位以内)、日立グループ時代からの技術の積上げもあり、直近における36ボルトシリーズ等の他社より優れた製...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にほぼリストラ済。
業務担当の方がいなくなり全国的に営業マンが対応する形となった。
コ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直行直帰にて仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社長面談ありきの早期退職希望という名のリストラをし過ぎて全...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業稼ぎがいる中、本部は全く改善しようとしない。
課長、部長クラスは改善という...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今秋からインセンティブ制度が適用。
実質の年収カット施策が開始される。
営業手当廃止、賞与1/4をカットされる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マキタの背中を追いかけてるが追いつくはずがない。旧日立時代の社員がHITACHIブランドにプライ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスがひどい
マネージメント能力0
特に旧日立人間は笑い者、そのクセ高給取りだから責...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は業界2位でしたが、今は1位?大変伸びています。営業での頑張りが効いています。メーカーとして安い海外製品の対応、地方の人口減少など大きな課...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらない限り成長はないと思います。しかし、交代があった際、その人次第で変わるかも知れません。物はいい物製造...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少子高齢化で問題だらけの日本社会に訴求しやすい商品。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のように出店出来なくなった時がとにかくキツイ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
EV化による影響はあるが、ハーネス自体は無くならそうなので、暫くは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
ハーネスの規模は減少傾向にある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社が大手な事、医療の専門商社としても売上がしっかり右肩上がりのため事業の成長は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は辞めるばかり。
雇うのは派遣のみ。
この会社に未来はあるのだろうか?
業界的にも将来性はない。予想以上にお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお金でまわっている会社なので社長が倒れたら終わりの会社です。成長や将来性はまっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
除草剤に強みをもつ親会社の農薬を活用し、シェア率の高い製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の農薬原体の開発...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
販売経路は全国にあるので取引内容をどれだけ良くできるか次第で会社の利益率は大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売経...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が長らく出ていないため、価格勝負の面が大きいように思える。プロモーション活動をしても、昔と変わらない製品で戦...続きを読む(全95文字)
会社名 | 工機ホールディングスジャパン株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングスジャパン |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田智彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5783-0626 |
URL | https://www.koki-holdings-japan.co.jp/ |
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