中央のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年功序列は一切なく、完全実力主義だったため、給与にすぐに反映される、若くして役職が付くなどやる気のある人には大きな満足感を得られます。逆に通勤していれば...続きを読む(全174文字)

労働時間について、朝は掃除から始まるため、始業時間より早い出社をしなければならない。当たり前のことだが、労働時間はあってないようなもので、およそ8時過ぎ...続きを読む(全183文字)

給与は良好であるが、業務内容について、面白みを感じない。
また、残業が多いが時間外手当をもらえるのは30時間まで。
そのほかに変な委員会を展開してお...続きを読む(全182文字)

給与体系は年功序列的なところがあり、スキルによる評価が今一つ反映されていない感じは否めません。但し社員の年齢も20代中心から30代～40代が中心と上昇し...続きを読む(全207文字)

ワンマンなところが見受けられるものの、人情を大切にし、決して数字だけでは判断しないとても人間味の溢れるところが魅力。一代で会社を築き上げただけあって、視...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)