この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者になると残業代が支給されなくなるので、法律違反に触れてい...続きを読む(全188文字)
株式会社三ツ和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者になると残業代が支給されなくなるので、法律違反に触れてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で休みが週1、1日の拘束時間が12時間以上は当たり前という会社です。
飲食...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため労働時間はどうしても長くなりがちな傾向。本部でも社員の労働時間に関しては削減していく方向だが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修やステップアップテストなどを実施してスムーズにキャリアアップできる体制ができている。新人研修などもマニュアル化されていて飲食業未経験でも安...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に厳しい。
店舗柄早番の人間は始発で通勤することが多く、朝に早起きできない方は見合わせたほうが吉。
また、タイ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の福利厚生の欄を見るとリフレッシュ休暇というのがある。
有給休暇とは別に、年に10日休暇を付与されるという...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業強度に対して、出勤時間が対応できていない。
またそれに見合った報酬ではない。数年前まではボーナスの査定にあたり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない限り、なにも変わらないです。役職者は頭が硬く古風な考えの持ち主が多いです。そのため、それに振り回され...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率の悪さや人事からの説明も嘘が多く、土日休みと聞いて入ったのにもかかわらず土曜日隔週出勤であったり、また...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人が良いというところだけです。人が良くても高齢の方ばかりで昔の価値観の方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言うこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長く勤めることができれば良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業代は必ず払うと言われたが、タイムカードを押してからの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社会保険は全て完備しています。
永年勤続旅行制度や、ハワイ旅行。また海外研修制度も今期から復活しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員だったので賞与は無かったが、給与については時給が他の会社よりも高く、満足していた。
契約社員だったので昇進昇級・キャリアパスについてはよくわから...続きを読む(全164文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特に無かった。
入社を決める前に魅力を感じた点は、給料が高いこと。
入社を決めた際の不安は仕事の段取り...続きを読む(全163文字)
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給与は時間給なので年末年始や祝日の多い月は必然と給料が少なくなる。賞与はないけれども半年毎の契約更新時に皆勤で無事故無違反であれば満了金と称してわずかばか...続きを読む(全181文字)
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契約社員であったが、給料があがることがまずない。10年やってようが昨日入った新人であろうが給料は基本変わらない。この業界は同業者が多く顧客の奪いあいになる...続きを読む(全177文字)
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朝お弁当を積み込み、お昼まで決まったルートにお弁当を配達。
午後は容器の回収と集金業務。
午前中は多少時間に追われることになるが、ほぼ毎日決まった場所...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社三ツ和 |
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フリガナ | ミツワ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 88億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小川正太 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番8号 |
URL | http://www.k-mitsuwa.co.jp/ |
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