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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三ツ和の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

三ツ和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.8

三ツ和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三ツ和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者になると残業代が支給されなくなるので、法律違反に触れてい...続きを読む(全188文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で休みが週1、1日の拘束時間が12時間以上は当たり前という会社です。
飲食...続きを読む(全220文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため労働時間はどうしても長くなりがちな傾向。本部でも社員の労働時間に関しては削減していく方向だが...続きを読む(全177文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やステップアップテストなどを実施してスムーズにキャリアアップできる体制ができている。新人研修などもマニュアル化されていて飲食業未経験でも安...続きを読む(全186文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に厳しい。
店舗柄早番の人間は始発で通勤することが多く、朝に早起きできない方は見合わせたほうが吉。
また、タイ...続きを読む(全198文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の福利厚生の欄を見るとリフレッシュ休暇というのがある。
有給休暇とは別に、年に10日休暇を付与されるという...続きを読む(全187文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作業強度に対して、出勤時間が対応できていない。
またそれに見合った報酬ではない。数年前まではボーナスの査定にあたり...続きを読む(全179文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない限り、なにも変わらないです。役職者は頭が硬く古風な考えの持ち主が多いです。そのため、それに振り回され...続きを読む(全185文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率の悪さや人事からの説明も嘘が多く、土日休みと聞いて入ったのにもかかわらず土曜日隔週出勤であったり、また...続きを読む(全172文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いというところだけです。人が良くても高齢の方ばかりで昔の価値観の方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言うこ...続きを読む(全184文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めることができれば良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業代は必ず払うと言われたが、タイムカードを押してからの...続きを読む(全268文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険は全て完備しています。
永年勤続旅行制度や、ハワイ旅行。また海外研修制度も今期から復活しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったので賞与は無かったが、給与については時給が他の会社よりも高く、満足していた。
契約社員だったので昇進昇級・キャリアパスについてはよくわから...続きを読む(全164文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特に無かった。
入社を決める前に魅力を感じた点は、給料が高いこと。
入社を決めた際の不安は仕事の段取り...続きを読む(全163文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は時間給なので年末年始や祝日の多い月は必然と給料が少なくなる。賞与はないけれども半年毎の契約更新時に皆勤で無事故無違反であれば満了金と称してわずかばか...続きを読む(全181文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員であったが、給料があがることがまずない。10年やってようが昨日入った新人であろうが給料は基本変わらない。この業界は同業者が多く顧客の奪いあいになる...続きを読む(全177文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝お弁当を積み込み、お昼まで決まったルートにお弁当を配達。
午後は容器の回収と集金業務。
午前中は多少時間に追われることになるが、ほぼ毎日決まった場所...続きを読む(全175文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三ツ和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三ツ和
フリガナ ミツワ
設立日 1953年11月
資本金 5000万円
従業員数 400人
売上高 88億円
決算月 9月
代表者 小川正太
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番8号
URL http://www.k-mitsuwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1407852

三ツ和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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