この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業の典型的な社風でしたね。。。
個人的な結果が伴わないと色々精神的にきましたね。(周りから)
自分がいた頃は、従業員がまだ少なかった(今は新工場...続きを読む(全166文字)
トーヤク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヤク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトーヤク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業の典型的な社風でしたね。。。
個人的な結果が伴わないと色々精神的にきましたね。(周りから)
自分がいた頃は、従業員がまだ少なかった(今は新工場...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には大きくなってきている為、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪い。教育体制や指示系統が良くない為新しく入っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)
会社名 | トーヤク株式会社 |
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フリガナ | トーヤク |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 堀江誠一 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目16番7号ANNI東日本橋ビル6F |
電話番号 | 03-3851-8167 |
URL | https://www.toyaku.co.jp/ |
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