入社後3年目までは新人として教育体制があると面接で話を伺った。そのため、創薬プロジェクトの推進までの練習期間があり、教育体制はしっかりしていると感じた。ま...続きを読む(全114文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
協和キリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和キリンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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協和キリンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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協和キリンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ機会として、国内の学会出張には希望すれば参加できることが多かったです。海外学会にも、毎年とは言いませんが、参加することができました。続きを読む(全74文字)
新人社員研修は2週間行われ、その後部門ごとの研修が行われると伺った。それ以外にもキリンホールディングスとしての選抜者研修もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定期的に所長面談があるのでキャリアアップや何か意向があれば積極的に伝える方も多かったかと思います。
確か副業も申請して承認されればOKでした。続きを読む(全78文字)
製造技術職で入社した場合、プロフェッショナルとして活躍する方が多いそうです。続きを読む(全38文字)
私がデータ系の部署にインターンに行っており,人数がそもそも少なかったことも関係しているが,新卒入社数が部署として少なく,先輩方の教育体制は手厚いものだと座...続きを読む(全90文字)
女性なら昇進の可能性が大いにあると思います。続きを読む(全22文字)
一般的な教育制度だけでなく、キリンホールディングスとして他の会社と合同の研修があったり、海外の子会社に派遣する制度もある。続きを読む(全61文字)
入社前からキャリアについて考えるプログラムが用意されていると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度は充実しており、キリン本社で全体研修を受けることもあるとのこと。続きを読む(全36文字)
バックグラウンドが薬学系でなくても、教育体制が充実していて、自分でも学べる環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
研究職では入社後の博士課程支援など、手厚くキャリア支援をしてくれる制度がある。続きを読む(全39文字)
研修制度もしっかりしていそうなので、成長しやすい環境が整っている。個人ワークな部分が多いからこそ最初の土台作りは重要になってくると感じるので、その点は高評...続きを読む(全83文字)
新人研修から中間研修等様々な階層向けの研修が充実している。資格奨励金あり。続きを読む(全37文字)
内資ならではの手厚い研修に加えて、中堅規模なので個別にフォローしてもらえそう。個々に向き合ってくれてキャリア形成できる。続きを読む(全60文字)
企業と自分の価値観がマッチすることを重んじ、企業の価値観を押し付けない印象だった。続きを読む(全41文字)
キャリア入社の方の比率が高いというお話を聞いたため、高い技術力を前提として仕事をされている印象だった。続きを読む(全51文字)
希望を出せば海外にも挑戦できると選考途中にお話しいただいた続きを読む(全29文字)
開発職向け研修として、手上げで開発の専門性強化やグローバル人材育成(異文化理解、英語、海外短期派遣)がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
未来がないので、今ある製品の中で売り上げをどう上げていこうか模索している段階。
また、今流れになっているデジタル関連に非常に弱く、it化が進ん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手は優しく柔らかい雰囲気の方が多いため、わからないことは聞けるし、サポートもしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成につ...続きを読む(全151文字)
新入社員は先輩がメンターとして教育してくれるようです。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】若手のキャリア開発を成功させるために、人事部がヒアリングシートを定期的に配布し、新卒三年以内の離職を大幅に抑えることが出来たとおっしゃっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップ、自己学習についても積極的に推奨されており、支援制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習についても目標設...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】自身の手上げで挑戦する機会も十分にあるため、様々なキャリアがある。
部署内でリーダーとして活躍する人もいれば、他部署でキャリアを歩まれ...続きを読む(全135文字)
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
探索研究の研究職は自分の裁量でできることも多いですし、ノルマが厳しすぎるということもないのでやりたいことをやれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数回の早期退職募集により研究縮小の流れになるのではないかという不安が生じています。また、将来性にも不安を感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力の高い人が多く、基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては人による違いが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
注力領域を変更して事業の成長を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがあまり充実しておらず将来が不安です。また、新...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は業界水準で他社より良いわけではありませんが、満足するレベルではいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私はまだ年齢はわかく、マネージャーへの目標意識がなかったので、表面的なところしかわかりませんが、該当年齢者は積極的にマネージャーに上がろうと勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
薬の販売だけでなく、医療機関にたいして、勉強会などを定期的に開催して、評価を得ていく過程を、チーム全体が取り組みをしており、お願い営業ではなく...続きを読む(全241文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |