口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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協和キリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和キリンの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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3.4
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4.4
- ワークライフ
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5.0
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5.0
- 入社後のギャップ
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3.6
協和キリンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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3.3
- 入社難易度
-
3.9
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-
3.9
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協和キリンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
資格支援などの補助は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は充実している一方、成長は自己責任で進める必要があります。制度を活...続きを読む(全114文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
ロープレAIを導入していたり、一年近く研修などがある。教育体制は整っていると思う。今後希少疾患にシフトしていく際により専門的な知識が必要になるので、そのた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修をしていたので、学びの面ではとても充実していた職場環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチ...続きを読む(全132文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に非常に力を入れていた。
自己解決能力、問題提起能力など、研究開発に必要な能力を伸ばそうと言う会社の方針を感じた。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
早期退職制度が導入されたこともあり、その少し前から自分のキャリアについて考える研修などが行われている。
社内の制度として様々な研修が設けられ...続きを読む(全254文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
資格取得に関わる補助金制度あり。またキャリアアップに繋がる業種であれば副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多能工化を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
語学学習講座を受講する際に半額を会社が負担してくれる等手厚い印象。学位の取得等も本人が望めば業務量の調整等も含め会社がサポートしてくれる。た...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キャリア開発には力を入れてを入れているようで、様々な資格取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自律的に常に勉強をし続ける...続きを読む(全143文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
入社後3年目までは新人として教育体制があると面接で話を伺った。そのため、創薬プロジェクトの推進までの練習期間があり、教育体制はしっかりしていると感じた。ま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学ぶ機会として、国内の学会出張には希望すれば参加できることが多かったです。海外学会にも、毎年とは言いませんが、参加することができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に所長面談があるのでキャリアアップや何か意向があれば積極的に伝える方も多かったかと思います。
確か副業も申請して承認されればOKでした。続きを読む(全78文字)
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回答者：
私がデータ系の部署にインターンに行っており，人数がそもそも少なかったことも関係しているが，新卒入社数が部署として少なく，先輩方の教育体制は手厚いものだと座...続きを読む(全90文字)
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回答者：
研修制度もしっかりしていそうなので、成長しやすい環境が整っている。個人ワークな部分が多いからこそ最初の土台作りは重要になってくると感じるので、その点は高評...続きを読む(全83文字)
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
全社員フレックス勤務のため、出社及び退社時間を自分で決定できる。（製造部は8:30~17:10が基本）また入社した際に一律で20日間の有給休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
主力製品が抗体医薬品のため、より高度な現場で経験をつめる。他の製薬メーカに転職する際の強みにはなる。また自己意識が高く、成長していきたい人は...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者を多く採用していますが、それと同時に退職者も多く感じます。人の入れ替わり、異動が盛んのため部署によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
低分子領域を段階的に縮小し、遺伝子治療を中心とした新たな研究領域へ方針転換を進めています。従来の開発モデルから大きく舵を切り、長期的な成長を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2025年9月に実施された早期退職制度を利用して退職いたしました。
近年の製薬業界全体におけるMR（医薬情報担当者）削減のトレンドと同様に、...続きを読む(全563文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する部署に人がいない。
教育する環境になっていないし、教育するメンバーを補充するような状況になっていない続きを読む(全74文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
外部の講師を呼んでのスキルアップ講座等は定期的に開催されている。業務に直結するとまではいかないが、内容は勉強になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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回答者：
若手社員との交流会で、入社数年目でも担当する工程やテーマを任されていると聞きました。最初は先輩について実験手法や品質の考え方を学び、徐々に自分で条件検討を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大学への教育派遣は希望者が順番に行かせてもらえている状況であり、その点は非常に良いと感じる。また、キャリア開発も希望すれば、希望部署への異動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な工程を経験できるとは思います。
これからを担いそうな若い社員は何年かごとに工程を回されると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気があれば教育体制、スキルアップを遮るものはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らやる気を見せない人を引っ張...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中小企業のため、研修制度などはなく基本的には個人ごとのOJTであった。決まりがない分、柔軟に対応はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員研修については手上げ形式の研修が多く、グロービス社のような外部機関が入って行うものもある。特に強制される雰囲気もないため自身が必要なもの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・イーラーニングを利用しているが、内容が古く感じるため役立つ事が考えられない
・スキルアップ支援がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、論文執筆を推奨し、学会に参加することも推奨している。実際にやっている人は多いのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,173人 |
| 売上高 | 4968億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | A.マリック |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1131009
